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纲要目标法也称综合纲要法,又称专项纲要法,是指打破部门和地区的界限,把长期计划中具有全局性或影响较大的问题列为专项进行安排的一种计划方法。 纲要目标法的主要内容包括纲要的目标和任务,如生产指标、生产技术保证、资源保证、文化福利、干部培训、经济措施、组织管理、时间因素与效果计算等。 纲要目标法特点是: