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职位体系是指企业内部所有不同领域的职位按照所属关系和等级关系,形成的职位组合。 职位体系是包括岗位序列、岗位等级、职位层级、职位等级和职衔等要素的职位管理体系。 1、岗位序列 岗位序列是职责相近、知识技能要求类似的岗位组合。不同岗位序列分别设定职衔、任职资格与能力要求,为员工职业发展提供多向通道。