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赫勒法则:有效监督,调动员工的积极性 提出者:英国管理学家H·赫勒 点评:没有有效的监督,就没有工作的动力。 从本质上来说,人都是有惰性的。管理之成为必要,一部分原因也就在此。管理的主体是人,客体也是人,要真正达到调动员工的工作热情,提高员工的工作积极性,就要良好地运用起你手中的激励和监督机制,调动好你的指挥棒。