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过度控制（Excessive Control） 过度控制是指控制的范围、程度和频度超过了一定限度，以至于控制失效或失败。 过度控制是管理者较常犯的一种错误。如果这种过度的控制是与成员接相关的，那么就会招致成员的反对，因为他们需要一定自由度和自主权。控制的实施必须与被控制者的工作绩效确实相关。管理者有责任增强成员对控制的理解，同时还有责任去理解成员的要求。