金·S·卡梅隆

金·S·卡梅隆（Kim S.Cameron）
　　金·S·卡梅隆（Kim S.Cameron，1946），耶鲁大学博士，密歇根大学Ross商学院组织行为与人力资源管理教授兼教育学院高等教育学教授。是《组织的生命周期和效益标准》的合著者之一，和罗伯特·E·奎因提出了著名的组织文化评价量表。
　　金·卡梅伦博士，自2001年以来，在澳大教育学院的教授高等教育。 此前，卡梅伦博士担任院长韦瑟凯斯西储大学管理学院，1998至2001年，万豪在杨百翰大学(BYU)管理学院的副院长，从1995年 - 1998年，在那里他还 担任管理学教授。 卡梅伦博士还担任系主任，他在澳期间的组织行为和人力资源管理，从1984年 - 1995年。 卡梅伦博士拥有博士学位和一个硕士学位从耶鲁大学管理科学，社会心理学硕士学位和学士学位，从杨百翰大学社会学。 卡梅伦博士还曾在1981年至1984年国家高等教育管理(NCHEMS)中心，组织研究部主任。