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领导效率是指领导者或领导集体在单位时间内完成工作的数量和质量,是已取得的领导工作实绩与所需时间之比,即完成一定数量和质量指标的速度。领导效率可以直接以数量分析方法反映出领导工作的速度、节奏和频率,也可以从领导效率评估的结果看出在条件和客观环境相同的情况下,由于领导者自身能力、素养等方面的差距而产生的不同的工作效率。