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X理论(Theory-X)
　　1957年，美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈在发表的著作《企业的人性面》一书中提出了影响颇大的“X—Y”理论。他将传统的指挥和监督理论命名为X理论，而将自己提出的理论命名为Y理论。依照麦氏的归纳，X理论对人的本性的假设是：
　　1.一般人生来就是懒惰的，希望工作越少越好，所以总是设法逃避工作。