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职业生涯规划:你可以有理想,但不能理想化

在职业生涯规划的决策过程中,要考虑很多因素。同样,要想让你的职业规划获得成功,也要考虑到诸多现实情况。很多人也考虑过自己的职业生涯,但他们对于职业规划的想法往往过于理想,导致与现实出现了偏差,并由此导致失败,这个错误大家不能不重视。 职业发展的道路上,第一步是要证明你选对了方向——属于你自己

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毕业第三年,我终于找到了自己的路(写给正在走弯路的你)

到今年的7月,我毕业就正好4年了。在这4年里,迷茫过,无助过,走过很多弯路,有过自责和悔恨。所幸,在毕业第三年的时间,也就是去年的6月,找到了心仪的工作,确定了今后人生的大方向。回顾自己的职业生涯规划历程,有很多话想和大家分享。 先说一下本人的情况。女,85年生,03年入学,一个在省内还有点点名

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职场新人的十大极品问题

应届毕业生作为职场新人,除了要适应陌生的职场环境,在实际的工作中,也是陆陆续续会遇到各类问题,根据一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动。

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个人简历的九大注意事项

要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。个人简历最好用A4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

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职场心理:最容易跳槽的四个时期

换工作,换工作,一天也不想在这里工作了,那么人生中哪些时候我们容易跳槽呢,这就所需要我们懂得,所以在这个时候,我们不妨好好想想,真的离开能找到更好的去处吗?

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告诉你与上司相处的艺术

要学会与上司相处的艺术,首先要懂得与上司相处的礼仪,这些东西简而易懂,把它作为你应该做的,在工作中的一种日常规范,那会有利于你不断进取。如果不懂得与上司相处,叫上司怎么能信任你呢?

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职业发展:对不认可的任命说NO!

想借部门业务模式改革升级大干一场的市场总监,遭遇一项由老板主推而总监本人并不认可的新项目。相比部门改革,老板更钟情于新项目,希望由总监来做项目负责人;总监认为新项目很可能失败,不想为此浪费职场青春。他该如何抉择?

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摆脱跳槽失败的困境

跳槽失败大多发生在缺乏职业规划的情况下。因此,要降低跳槽的风险,职场人士在跳槽前应先制订详细的职场定位和职场规划,这样才能有利于自己的职业发展。

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面试紧张怎么办?

面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

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面试时出色的自我介绍

一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短六十秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。

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成功面试5大必杀技

通过正确高效的应聘渠道,您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前,再经过重重筛选,优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”,就是每一位求职者接下来要做的功课了。

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职场潜规则之13个魔鬼定律

俗话说,人在职场飘不得不“插刀”,说的就是职场人需要明白一些职场攻略,亦或是职场潜规则。领导的领导批了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”。

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职业规划的策略

正如那些调查问卷中的问题:你如何看待未来的一年时间?这已经引起了一种开始:未来如小游戏一样开始,像建在沙滩上的信念一样结束。你猜到了老板们最想听的是什么,然后你回答了他们想要的。

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面试的4大指南

不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验,一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。“四大”的面试题眼下正在求职者中流行,对于“面霸”来说,他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型,然后根据这些套路来游刃有余地应付各大名企。

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七大心理阻碍人际交往

在与他人的交往中,我们每个人都渴望和谐愉快的职场关系,不喜欢那种肤浅的不真实的“朋友”关系,因为这种关系不是建立在双方真正的心理互动、情感交流的基础上,而是各取所需或迎合他人趣味的伪朋友关系。