我其实要给PPV产值量化泼冷水。这个PPV产值量化是员工自己做还是专人来做？如果是员工自己做，你怎么保证它的准确性和它的真实性？员工肯定会夸大自己的工作时长。如果专人来做，那么会不会出现意外因素没考虑进去，员工负荷太重？以前我们公司也做过，要求每个员工自己提报自己的工作时长，然后领导来审核；BUT，领导作为管理者无法清晰知道每项工作的详细步骤耗时，员工和部门为了提高自己的绩效也是将具体时间延长，最后这项工作无疾而终。所以我觉得是简化不必要的工作，而不是为每项工作定时间，定任务。PPV?我想说，这是个什么鬼，在中国真的是适用么？
2016-09-22 11:00 评论于《 3个人干5个人的活，拿4个人的工资？ 此为双赢！？ 》
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2016-09-22 17:48 评论于《 如何聪明地把工作交给下属，并让他们做得比你更好？ 》