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精彩评论  智库资讯  /  最新评论

最新评论

很多时,最后1%是极其痛苦困难的。但坚持住就是突破!

2016-08-21 14:47    评论于《 不行动,99%的准备都没用! 》

那锤子怎么说??

2016-08-20 22:31    评论于《 雷军定价失误“害残”小米 》

工作久了更加体会到有想法了要先去做,哪怕方向方法错了也能累积不少经验。如果担心失败或出错在脑子里演示了千万种可能,最后的结果往往是没有任何卵用。

2016-08-20 12:50    评论于《 不行动,99%的准备都没用! 》

总是会遇到某些人喜欢在工作中说:我不会啊!没人教我啊! 冷漠脸.jpg 搞不懂的是,既然不会为啥就没想过想方设法先去学,而是先以不懂作为挡箭牌。

2016-08-20 12:44    评论于《 你是来工作,不是来等别人教的! 》

从未停止学习

2016-08-20 11:28    评论于《 管理:华为如何让十几万“秀才”变成“战士”? 》

创业趋势……员工持股激励

2016-08-20 11:26    评论于《 和员工合资开公司!门户转型凤凰网首当其冲 》

要出局了?

2016-08-20 11:26    评论于《 大幅增持京东,腾讯成京东第一大股东 》

我复制粘贴下 作为励志贴 没有商用 谢谢

2016-08-20 09:58    评论于《 不行动,99%的准备都没用! 》

什么叫奥运精神?中国女排就是!

2016-08-19 17:54    评论于《 郎平谈背水一战 “女排精神”从未走远! 》

原来这就是大boss的一天

2016-08-19 17:40    评论于《 王健林和科比这样的高薪人士是如何有效工作的? 》

安排表这种确实很重要啊,没有计划都不知道要干啥,虽然有计划表也不一定会按上面的做哈哈哈哈哈,但是总比没有好

2016-08-19 17:39    评论于《 王健林和科比这样的高薪人士是如何有效工作的? 》

 世上最可怕的事是:比你聪明,出身比你好,还比你更努力!  确实!

2016-08-19 17:37    评论于《 王健林和科比这样的高薪人士是如何有效工作的? 》

高效工作,保持最好的工作状态,有休息有成就

2016-08-19 17:37    评论于《 王健林和科比这样的高薪人士是如何有效工作的? 》