生活的的点点滴滴都会体现一个人的品质，那不是简单的善恶，是灵魂深处的宽厚、包容、高大；需要每天去锤炼自我！！！
2015-12-26 11:30 评论于《 从三件事，去看清一个人到底值不值得深交 》
Day 14 当我们忙于刻意压抑内心的情感，权衡多种选择，或者回想之前说过的话时，我们之间的交流很可能就此停止了。因此，谈判中留意包括停止内心对话而努力去关注当下发生的事情。要做到这一点很具有挑战性，而且也很有益。
2015-12-24 22:02 评论于《 如何才能做到像黄渤一样口才惊人？ 》
前三道题我也很赞同，但是后边五道题就有点做作了，1美的人一般都有美的内心，一般美的人不努力，那既然人家都这么努力了，反而受到了歧视？美是错吗？2表达能力强的人说明脑力好，茶壶里煮饺子的人能证明脑力好吗？贴张规章就是办事能力强了吗？执行力强是以什么标准？这又是在歧视能力强的人，不擅沟通，如何管理？如何谈判？如何鼓舞人心？如何凝聚士气？3学历好的人不见得不努力也不见得态度不好，事实上他们态度更好潜力更大，小编说人成功之后就会走下坡路，请问你怎么知道的学历不好的人大学不是他人生的巅峰？你又如何判断清华北大的人大学之后会走下坡路？总上，你一个不懂管理，也不能知人善任的人扯什么选总经理的8道题？只不过是故意颠倒是非引人耳目哗众取宠罢了，真没意思啊~
2015-12-23 23:58 评论于《 我选总经理的8道题 》
Day13 每一个企业和每一个企业家都应学会用世界的眼光从高处和远处审视自己、衡量自身，随时发现自己的弱点和缺点，通过改革和开发，迅速加以克服，以求赶上和超越。否则，随时都有被淘汰的可能。
2015-12-23 21:08 评论于《 企业变局六大维度创新 》
能让社会多方面同时关注，虽然看起来像是大家都来凑热闹一样呵呵，但这个事件意义的确重大，值得关注
2015-12-21 22:04 评论于《 三大反收购案例，告诉你毒丸计划为何倍受青睐！ 》
静者恒静，动者恒动，直到有外力迫使它改变状态。借助外力推我们自己一把[奋斗]，完成愿望到行动的最后跨越。客户也是如此
2015-12-21 21:13 评论于《 通向客户的最后一英里 》
Day11 人类具有很强的惰性，习惯采用默认模式，而对新的努力抱有抵触，所以除非默认选项特别令人反感，否则一般都是遵循旧辙。
2015-12-21 21:07 评论于《 通向客户的最后一英里 》
非常到位的阐述！值得借鉴！
2015-12-26 19:28 评论于《 企业变局六大维度创新 》