登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

精彩评论  智库资讯  /  最新评论

最新评论

腾讯绝对垄断,周杰伦的歌都是一分钟试听

2019-08-28 08:02    评论于《 MBA智库早报|中国反垄断机构正在调查腾讯音乐;亚洲品牌500强:中日韩入榜最多 》

MBA推荐的文章越来越好了

2019-08-27 21:36    评论于《 聊了1000个候选人后发现,干得好的职场人,都有这4个特质 》

首先谢谢小编辛苦整理资讯并分享,再者也请小编注意劳逸结合,这样方能减少讯息错误的

2019-08-27 07:59    评论于《 MBA智库早报|微信支付正式发布“微信青蛙Pro”;淘宝将投入5亿元打造“淘宝神人”;优酷、微博围绕“视频+社交”双向打通 》

学习了太专业了

2019-08-26 08:11    评论于《 绩效考核到如何用,才能更好提升生产力? 》

可能境界不够的我,感觉真j矫情

2019-08-25 12:00    评论于《 王健林的“时间颗粒度”是15分钟,盖茨5分钟:成功的人,往往更努力  》

更重要的是,他们还会挤出时间看书

2019-08-25 11:25    评论于《 王健林的“时间颗粒度”是15分钟,盖茨5分钟:成功的人,往往更努力  》

没有价值的经历叫阅历,我们讨论的是价值,非价格。

2019-08-24 18:35    评论于《 八成人工作10年月薪不到1万:没有价值的经历,只能叫经过  》

嗯,同意但如果开始

2019-08-24 16:25    评论于《 八成人工作10年月薪不到1万:没有价值的经历,只能叫经过  》

阿德勒心理学,目的论

2019-08-23 21:54    评论于《 拿铁因子效应:好的花钱,应该是好的投资 》

我认为这只考虑了因“自负”成功的人而忽略了因自负失败的人的比例,中国有句话:“小心驶得万年船”

2019-08-23 18:02    评论于《 为什么“无知”的人,能走得更远  》

第五个故事没有看懂

2019-08-23 16:05    评论于《 人与人之间的差距,在于思维模式的不同  》

微软的例子告诉我们,员工也可以实行这种末尾淘汰制,或者换位置

2019-08-23 12:50    评论于《 人与人之间的差距,在于思维模式的不同  》