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精彩评论

近期被喜欢最多的评论

确实

2024-06-18 13:21    评论于《 逼疯员工的,从来不是工作压力 》

我现在工作上也在想这个问题,是继续从事自己的本职工作,也就是所学专业,机械设计制造;还是去从事其他专业类别工作,其实可以A里面有B,B里面有A。

2024-06-17 08:52    评论于《 做选择的方法对了,人生处处是选项 》

我们这小公司做到的也有这种病 ,而且还越来越严重

2024-06-17 08:37    评论于《 逼疯员工的,从来不是工作压力 》

大公司有这种病还不算什么,怕就怕文中举例那种只有2个人干活的小公司也得了这种大公司的病。

2024-06-09 20:09    评论于《 逼疯员工的,从来不是工作压力 》

说的在理

2024-06-06 14:45    评论于《 逼疯员工的,从来不是工作压力 》

我所在的企业,就是这种情况,每天搞各种标准化,教条主义,其实有些是与实际需求背道而驰的。一大堆标准化下来,完成程序上的报告,虽然知道没什么营养,但还不得不干

2024-06-04 04:00    评论于《 逼疯员工的,从来不是工作压力 》

人需要劳逸结合,前提是可以对自己的工作职责以及结果负责,应该是以结果为导向去管理考勤问题,把工作量化是管理层的职责,监督执行是中层管理应该落实到位的工作。

2024-06-03 16:07    评论于《 焦虑的京东,躺平的员工 》

刘强东:不干不是真兄弟

2024-05-30 20:00    评论于《 焦虑的京东,躺平的员工 》

行动是打败焦虑最好的办法。先从最小的事情做起,先从最近的事情做起。

2024-05-25 17:43    评论于《 薪水下降,压力巨增,在命运暴击时无能为力了吗 》

挺不错的

2024-05-22 15:31    评论于《 构建认知体系,7个思维模型 》

显然,选项D更符合初心。选项C只是对A和B权衡利弊后的综合性考量

2024-05-13 15:47    评论于《 做选择的方法对了,人生处处是选项 》

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