与商业挂钩的公益，很难不让人去质疑它的真实性。当然阿里公益是看得见的，也不保证某些企业打着公益的到处招摇撞骗。
2019-01-15 17:25 评论于《 中国人的善良是如何被激活的？ 》
半年前的一场面试中，面试官也问过我对于靠谱的看法，当时觉得答得还算满意，而今天的这一篇文章让我对于靠谱有了更深的理解。现在我正走在奔向靠谱的大道上，希望终将成为一个靠谱之人。
2019-01-05 18:16 评论于《 做到这3点，才是真正的靠谱 》
大家好，我是本文的作者王俸良。 像是文中所写的事情都是我最深刻的体会， 对于每个人的成长来说，时间的运用真的很重要！ MBA智库APP近期我一直在用，这是一款能够完美契合我们每天在碎片花时间学习的好工具。 如果已经有伙伴在使用这款APP，恳请您能够在下方评论区分享一下自己的感悟，这样也能够帮助到更多的人 如果正在看此文的您还没有扫码下载，尝试一次，结果一定不会令您失望
2018-12-20 08:05 评论于《 你与强者的差距，就是被时间甩开的 》
经典要读2遍以上，便于加深理解，第二遍也可以读出不一样的感觉，读书不要快一定要一行一行的读，边读边思考边做笔记会有不一样的感触。
2018-12-18 21:58 评论于《 关于读书的几点建议 》
有不少企业的领导，总会听到下属对自己抱怨的声音，有的不以为然，有的对下属大加责备，有的则怒火中烧。其实，这些处理方法都是不恰当的，这是上司与下属沟通不畅的主要表现。 下属对领导产生抱怨是很正常的事情，从某种意义上也可以说是一件好事，领导应该对此有足够的重视，处理起来也一定要掌握好分寸，如果盲目处理，就很容易使员工的抱怨转化为愤怒，到那时就无法收拾了，所以，对于员工的抱怨要及时沟通，防患于未然。
2018-12-18 16:22 评论于《 “如何做个好领导？”“把员工推到绝望之谷” 》
是好文章，但“飞机延误”用来作例子，感觉还是有点怪怪的。其实关注点就2个：1、是否真正影响了飞机的准点起飞，如果是，那就是延误了飞机起飞，这没有什么好解释的；2、若飞机晚点到达，因果联系，可能林也脱不了干系，但飞机提前到达，那是驾驶员加大油门赶回来的时间，和林也没有关系，反而会影响驾驶安全，所以林拿这个作解释，很怪，毕竟那也不是他的功劳……综上，林的事件不好评价，也不好作为论据，过程太模糊……
2018-12-18 09:53 评论于《 为什么不要随意评价别人？这是我听过最好的答案 》
一叶一菩提
2019-01-16 10:19 评论于《 张小龙超长演讲，杜月笙有话要说 》