表现是不是企业家。我觉得最重要的是他有没有实现。生态的利益分配。中国的企业就是员工的收入实在太低了。物价是欧美的标准。收入是欧美的1/10。更不要说各种硬件待遇。吃不好，住不好。真正的企业家是自己只拿六分。其余的分给工人。工人有钱了。就会消费购物。自己学习，国内的内需才能上来。要不然钱只是在小部分人手里。中国怎么发达的起来。没有与工人共同发展的理念。怎么能成为企业家？
2019-02-06 17:10 评论于《 陈春花：40年中国企业家特质 》
讲的很好，但似缺乏深度。若能对应如何建立既规范又高效的管理制度组哟出论述，就更好了。
2019-02-01 13:56 评论于《 中小企业管理――规范与效率的博弈 》
人和事情都有两面性，我是那种只看到好的一面的人，也自然忽略了坏的一面，或者说也许连想都么有想过，这样子的生活这些年发现，坏的那一面人和事没有想造成的后果然后自己很心疼，可是当想看清对立面好难，有什么好的方式方法吗
2019-01-31 20:48 评论于《 刘墉：你有什么心态，就有什么命 》
懒政，这词精辟。不懂得管理的本质和工具的老板，浅显的以为放权或自由就是管理，更有把此作为“管理艺术”炫耀的，为此市场和社会给他们沉痛教训的时候，已经注定缺少自省的基础和能力了，那是他们的意识、学识怪圈。
2019-01-31 13:57 评论于《 新东方年会吐槽视频曝光：这样做管理，迟早要出大问题 》
我们的认知是一点点建立起来的。
2019-02-09 09:03 评论于《 对富人征收70%的税，你支持吗? 》