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别用管理的名义，侵犯别人的自由
什么是目标管理？讲简单一点，就是假如八点半要到达火车站，你要走路去、跑步去、骑脚踏车去，还是坐车去，都无所谓，只要八点半会到达火车站就好了。
民企人才培养的3大问题与3大对策
企业与企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。而人才的获取，很大程度上依赖于企业内部的培养。如果你企业存在以上人才培养问题，就该参考对策好好做出改正了。
看千里马怎么变成废马，看完思想进步20年！
今天你做的每一件看似平凡的努力都是在为你的未来积累能量，今天你所经历的每一次不开心、拒绝，都是在为未来打基础！不要等到老了跑不动了再来后悔！
生活被手机锁上了？我有办法帮你解锁
有人说手机捆绑了生活，给人类套上了枷锁。那是因为你还没有认识它们……小编为大家精选了9款APP，希望能为大家的生活染上一些颜料。
海西经济区才智战略HR论坛：跨国CEO共议人力资本
3月26日，由全国行为科学联席会、中国产业海外发展与规划协会福建分会、厦门市行为科学学会共同主办，MBA智库等协办的“海峡西岸经济区第八届才智战略HR论坛”在厦门京闽中心酒店圆满落幕。
揭秘中小企业战略管理致命缺点
到今天，无论企业大小，发展如何大多数企业家都明白战略管理是必不可少的，但是每个企业对待企业战略管理的态度又不尽相同。有的企业制定了战略规划后，奉若圭臬，指望战略管理能够确保公司走向一条成功的道路。
为什么要做企业战略规划！
业之所以能赢利，归根结底在于做好了两件事，其一是创造出了能满足社会某种，或某些需求的价值——产品和服务；其二是在创造价值的活动和过程中实现了较高的效率，或较低的成本。
股权分配的10个陷阱，希望下个被坑的不是你
过去创业者一人包打天下，不需要考虑合伙人股权问题。但是，我们已经进入了合伙创业的新时代，合伙创业成为互联网时代成功企业的标配。
管理中的4种“危险信号”如何应对？
一旦遇到了不如意，就很容易将怨气和怒火撒到下属身上。下属如果稍犯了一点错误动辙指责埋怨，严重者则会直接辞退员工，说话做事极不讲情面，更别说人性化管理了。
员工执行力差怎么治？
据资料显示，75%高管的失败原因在战略执行，有效策划得到有效执行的战略还不到10%，72%的高管认为执行战略比制定一个好的战略更难。执行力差，是企业的“老大难”问题。
世界经典营销案例之黄金与水
美国巨富亚默尔在少年时代，只是一名种地的小农夫。在他17岁那年，加州传来发现黄金的消息，于是，很快掀起了一股找金热。亚默尔也被这一浪潮所席卷，他历尽千辛万苦，来到加州，一头扑进山谷，投入到寻金者的行列。
移动互联网营销的5个关键点
现在大家都知道了移动互联网的魅力，它藏着许多金子，等待大家挖掘。但想要在移动互联网中成就一番作为，需要老板们好好在营销上花心思。
完美运用 “电梯法则” 五部曲 进行融资演讲
对于所有的企业家来说，完美运用 “电梯法则” 进行融资演讲既是一种机遇也是一种挑战。不管你想说服你的潜在投资人、客户还是员工，时刻准备好演讲内容是最重要的。