彭博援引知情人士称,Uber计划调整中国业务150名工程师的岗位,将其由中国调至其他市场;由于东南亚业务突飞猛进,身处本部(旧金山)的工程师将从事开发东南亚地图等业务。
该知情人士还表示,Uber将在印度雇佣更多本土工程师,并称Uber在全球范围内共有8000名左右职员,包括工程、市场和运营人员,但Uber未予置评。
谷歌与淡马锡集团曾联合发布报告指出,到2025年,预计东南亚地区打车市场规模将从2015年的25亿美元增至131亿美元。
昨日,新加坡打车应用Grab的CEO Anthony Tan在给职员发送的内部备忘录中称,滴滴的胜利意味着本土公司具有更多优势。
Grab的业务遍及6个国家和30个城市,其数量约为Uber的双倍。
对于Uber在东南亚地区的发展,华尔街日报援引市场研究机构Bain&Company分析师Florian Hoppe称,Grab知晓该地区消费者需求,而在该地区提供定制服务对于Uber而言则并不容易。
去年,滴滴与Grab、印度打车应用Ola以及美国打车应用Lyft结成打车应用国际联盟,以应对Uber这一共同的竞争对手。
周一,滴滴宣布与Uber全球达成战略协议,将收购优步中国,Uber全球将持有滴滴5.89%的股权,相当于17.7%的经济权益。
- 来源|华尔街见闻
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