职场| 练就一张巧嘴,没事夸夸别人

  世界上最悦耳的声音是赞美,最珍贵的礼也是赞美,职场中,最让人感觉到身心愉悦的就是赞美。想要从千军万马的职场中脱颖而出,让自己从低端蹦上高端,就要练就一张巧嘴,没事夸夸别人。

  在职场中潜伏,要保持低调。但是低调并不代表你甘愿守着自己的一片区域而不去开拓,我们需要多交一些朋友,多积攒一些人脉,为自己的未来储蓄力量。从心理学角度分析,赞美是一种非常高效的交往技巧,能够瞬间缩短人与人之间的距离。

  公司是一个大舞台,老板是导演,员工是演员。不管是演员还是导演,都需要的到台下 观众热烈的掌声。多说几句好话,多夸夸人,不但不会有任何损失,反而会得到他人的感激,从而收获越来越多的朋友。

  赞美是一种肯定。当身边人情绪低落时,我们就更应该尊重对方,适当地赞美对方。这样,对方才会重拾信心。这是的赞美才是最有力的帮助,而对方也会因为我们在关键时刻的鼓励而把我们当成朋友。

  如果把职场比作一片湖面,即使表面上看起来波澜平静,其深处也一定会激流暗涌。如果我们想要让其他变得平静,就要学会做人,试着站在对方角度,多夸赞对方的优点。这样,对方才会把你当成自己人。

  赞美别人,还是一种大度的体现,没有什么比赞美更能让你闲得慷慨大方的了。我们值有不吝惜自己的赞美,才能通过赞美,得到越来越多同时的认可和喜欢。

  赞美往往比批评更容易被接受,批评容易毁灭掉一个人刚那个燃起的信心,而一个失去信心的人是不可能取得成功的。职场中,赞美往往能够激发出对方的潜能,而批评却能够摧垮一个人的自信心。因此,管理者管理员工时,不要吝惜自己的赞美。这样员工才会体会出自己的重要性,员工才会积极主动地去工作,不断完善自己。

  想要在公司中强大自己,扩大人脉。就要与人交流,多去赞美对方,这样,对方才会注意到我们。爱听赞美的话是人的天性,而虚荣新则是每个人的弱点。当我们听到身边人的赞美时,内心会变得乐观开朗起来,做事情也会充满信心;相对的,如果一个人总是遭受批评,他的自信心就会瓦解,心理承受能力也会逐渐减弱,最后什么都做不好。

  职场中,要想成为同事严眼中的自己人,就要学会赞美。只要赞美,才能为自己和身边的人建立一个良好的氛围,从而批次欣赏、相互鼓励,以求得共同进步。

  • 作者|冉永雄
  • 来源|经理人分享
声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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