在会计领域,如何努力才能取得高薪?

马老师,会计专业很火,为什么却是整体待遇不高的行业?在会计领域如何努力才能取得高薪?

这位朋友,你问的问题很好,确实很多会计人员对这个问题一直以来比较困惑,不少老板也简单地认为会计人员的工作就是做账、编表以及报税,而这些工作随着财务软件的普及越来越智能化了,如果你还认为这些工作本身具有很大的价值吗?

会计专业确实很火,但如果会计人员没有能够将财务与业务进行有效的融合,那么财务部门就只能沦为一个摁计算器的部门,永远跟在业务的屁股后面转,最后可能连实现会计的反映和监督职能都困难,做的工作只能说是纯粹的统计工作,可想而知,如何能够得到公司的重视呢?又凭什么理由要高薪呢?

作为会计人员必须精通公司的业务,从签订合同开具发票收款,这一系类工作和财务都息息相关,懂业务的会计才是真正的会计,不了解公司业务的会计人员是不合格的,也是不负责的。

如果说,会计人员只参与到记账,报税,的确价值不大。但如果说,会计人员积极参与到企业业务运转、流程优化合理避税等环节,我认为价值就很大,工资就不会低。单单税收筹划这一块儿,节出来的税就是净现金,比销售收入还纯,这就是为企业创造价值了。

会计人员要提前介入到公司业务中去,将自己的专业想法融入到业务中去,以尽可能地控制税务风险经营风险,而不是等一笔业务都已经做完了,财务部门才来想办法入账。本来在谈业务时就可以解决的问题,不要等到财务处理时才发现出了大的漏洞

实际上,会计人员在企业中是大有可为的!会计人员的地位取决于自身的努力和贡献,不是天上掉下来的,是争取出来的,用什么去争取,当然是要为企业创造价值。没有创造价值,凭什么企业给会计人员很高的地位。我认为,会计人员为企业创造价值主要体现在以下几个方面:

一、为企业节约成本费用

会计人员首先要为企业精打细算,严格执行预算,严控成本费用的开支标准,堵控防漏,杜绝浪费,从而为企业取更大的利润

二、做好企业的融资以及理财工作

除了节约成本,也就是节流以外,会计人员也可以做到开源,要为企业融资做好服务工作。当然,如果有空余的资金,也要做一些短期财务性投资理财,为企业创造更多的利润。

三、做好税务筹划

会计人员应针对公司业务特点,提前做好避税节税方案,针对不同业务环节发生的各税种,做好详细规划:包括纳税时点的规划、混合业务的剥离组合等等,不但可以规避企业潜在或存在的纳税风险,还能节约大量的纳税成本。根据测算,企业一般拥有15%-20%的节税空间,如果会计人员切实做好了税收筹划,可以节省大量税款,这些省出来的税都是企业的利润。

四、帮助企业实现最高效的资源配置

会计人员要在实现财务目标的同时要对企业运营有一个深入的了解,会计人员不单只是跟在业务部门后面进行核算和监督,而是要从企业利益的角度帮助业务部门作出事前的预测、以及成本的控制等等,从而帮助企业实现最高效的资源配置,从而为企业创造价值。。

五、通过对业务、财务的一体化分析,发现问题并提出解决问题的建议。

每一笔会计分录后面都是业务部门的一项具体工作;每一个会计科目后面都是企业的经营管理。一个好财务要看到财务数据背后的含义,让财务数据会说话,发现问题并提出解决问题的建议。比如,内部控制风险管理方面,通过信用控制,将销售人员薪酬销售回款挂钩,可以很好的降低应收账款管理的难度和风险,还有效的分配应收账款责任人问题,销售人员是应收账款回收的第一责任人,财务应起到监督和催收的责任。比如,通过对成本构成以及成本因素的分析,可以在公司定价策略上提出自己的建议等等,这些都可以帮助企业更好的开展经营活动规避风险,提升价值。

如果会计人员不创造价值,还要财务部干什么呢?直接财务外包就可以了。

最后,我希望看到这个回答的每一位会计人员,不但要努力提升自己的业务水平,还要努力提高自己的交际水平。除了要善于与公司内部的业务部门打交道外,还要与公司外部的税务部门、银行、工商等机构打交道。这样,你就一定能够为企业创造价值,也一定能够成长为一名拿高薪的会计人。

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马靖昊

公众号|马靖昊说会计 (ID:majinghao920)财政部新理财杂志社社长兼总编辑,中央财经大学研究生客座导师,《财会月刊》、《财会信报》特约主编,北京市职业院校特聘专家。