比“想做”和“适合做”更有意义的,是你“能做”

有读者问我,自己是学物流的,毕业后做物流工作,换了两次工作觉得自己不适合物流,又换了一次工作,做销售,做了一段时间,觉得不合适销售。问我他适合做什么。

这种类似的问题我经常遇到,不要说经验尚浅的人,即使有些工作很多年的人也会问:我怎么怎么样,做过这工作那工作,好象都不怎么适合/现在的行业似乎没前途,有没有适合我的机会/我适合做什么?

遇到这种问题,我最想问的是:你能做什么?

我觉得你适合做王子、做公主、做CEO、做总裁……..你一定觉得我疯了,可如果我如果说,你能量无限,只是缺少机会,否则前途无量,就是皆大欢喜。

激动人心的废话很好讲,可是真正的改变往往都是从认清现实,脚踏实地开始的。

其实觉得现在的工作你不适合,多半是因为觉得自己还是有很多才华没用上的,正如落难王子/公主,有那么多人不识货啊。

我遇到到上万的职场人,很多人都会用左边堂皇的语言表达对右边的实际期望:

  • 想进正规的单位——资源稳定、环境高大上,薪水上乘
  • 想进前景好的单位——最好是数一数二的独角兽,有股权更好,去了之后一个月内上市最好
  • 想学到东西——让自己自然增值,得到市场上最好的待遇
  • 想有好领导——有能力搞定一切麻烦,还无限包容自己
  • 企业文化好——稳定,宽容,还有活力,福利还好

……

这些都没问题,问题是你有什么?你凭什么得到期望的工作

有些人说迷茫是因为不知道自己想要什么,经常也会听到客户HR老板说,宁可要知道自己要什么,条件有所欠缺的,也不要那种做什么都三心二意的。

其实大多数是因为知道想想要什么,知道自己能要的和想要的有差距,所以才迷茫。

一个人不是不知道自己想要什么,而是不愿意接受中间要付出的代价。

只要智商没问题,谁不知道趋利避害,所谓不知道要什么,不是真不知道,而是不愿意付出代价为自己想要的东西付出,于是干脆就不要了,慢慢就不知道自己要什么了,因为会对自己说想要的那些不现实,可是并不真正甘心。或者自动降低了对自己的要求。

所谓的不知道自己适合做什么,还不如想想自己能做什么。

我们从小都是看着王子公主的童话长大的,每一个人都觉得自己很了不起的,世界以自己为中心,但越长大我们越知道自己的平凡,但很多人是拒绝长大的,总想着别人无限包容自己,还是当自己小公主……现在年纪一把还做着公举梦的还是有很多的。在家里是可以做唯一,可在社会上是广义的竞争

世界以你中心转只能是梦境了,玩玩过家家还可以,不要一辈子活在迪斯尼的童话世界里。

前天我坐滴滴,到人行道斑马线时,司机很老实的停下来让行人,我夸了他,他却大吐苦水,说因为现在到处是摄像头,前几天他刚因为不让行人被扣了分。

其实礼让行人的规则不是一直有吗,但如果不动真格的,很多人就不当回事。

  • 不是不知道该做什么,而是不愿意接受中间的约束。
  • 不是不知道要少吃多动,但就是想从明天开始再减肥
  • 不是不知道应该多读书少打游戏,就是想先玩两盘再说
  • 不是不知道应该好好把手上的工作做好,就是想着也许世上有一份理想的工作在等着我
  • 不是不知道应该XXXX,而是想着有一条更轻松的路,只要别人稍微动动手指,就可以不要做应该做又不想做的事了。

迷茫不是问题,是你要想明白,重要的永远不是“我要做什么”“我适合做什么”,而是要想应该做什么。

都想使巧劲,不走弯路,还能达到最佳效果,付出少回报多。也曾经看过媒体有报道似乎有不少那样的上帝的宠儿,但可能我见识不够广,在我可见的世界里我没有看到过一例。

只有把你能做的做得无可挑剔了,才有资格去选你想做的。

也许有人江湖相传一直怀才不遇,一直到遇到伯乐,一飞冲天,但我看到的全部都只不过漏掉了中间的过程。绝大多数成功的人都有过即使在做一般普通工作时,也能做出非常优秀的业绩的时候。

程维做过阿里销售张一鸣做过腾讯程序员雷军更是从金山的普通员工做起,做了很多年,但共同点是他们在做那一份看上去普通,并不是让他们成功的工作时,也尽力做到顶尖。

不知道要什么,是因为知道自己想要的基本是得不到。

为什么得不到,其实因为缺少了一些能力却觉得无法或者不愿意付出代价去得到,可能是确实困难太大,可能是因为自己不想吃苦,可能是想有一个机会正好符合自己现有的所有能力,不浪费一点精力时间再去磨练别的能力了,不是现在都说不要浪费时间补短而是应该扬长嘛,可是可能你的这个"强"其实和市场的要求差很远,你并没有什么特别的强项的能力可以帮助你得到你想要的......

其实有时候要接受的是自己能做什么。

很多人回忆过去,会说,以前不懂事,当时努力读书就好了,当年XX就好了。

  • 与其懊恼过去,不如总结过去;
  • 与其觉得自己XX能力差,却是必须要的,不如想想如何去得到;
  • 与其苦思什么是适合我的,不如想想什么是现在我应该去做的。

我也很赞成每个做自己适合又喜欢的事,这样才能最大的发挥才能。可是,在绝大部分情况下,不是每个人都有那么幸运,不需要努力,各方平平的情况下就能心想事成,绝大部分能做着适合Ta的工作的人,做得非常优秀的人多半是做之前不是想着适合不适合做,而是想着应该不应该做,当一直做应该做的事,才有机会做适合的事,喜欢的事。

你现在不适合往往是因为能力与野心不相符,如果找到适合的,往往先要证明自己有能力获取。而当你能力到了的时候,“适合的工作”就会水到渠成。

只有把你想做的事变成你能做的事,你“想做”和你“适合做”,才有意义。

职场上只接受你能做什么。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红