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作为普通职场人士,我们如何实现下一步财富理想

我一直认为,一个人想要实现自由和幸福有三方面是硬性约束:

一,身体——健康,运动,精力….. 二,财富——金钱、理财投资….. 三,做事——工作职业、事业…..

这三方面构成了我们自由与幸福的基础条件,我们对于这三方面的知识应该不断增长。这一方面虽然有很多专业人士,但与自己生活长远密切相关的事不应该完全假手于他人,因为无论有多少专业的建议,你的生活永远只能是你自己决定的,每个人都是个性化的。所以,我一直有意识学习这三方面的知识,也会定期参加业内的专业人士组织活动

周日,我参加了荷兰商学院博士论坛——新时代背景下的资产配置。为了参加这个论坛,我飞了20多个小时,直接从机场赶往现,蓬头垢面,极为狼狈,就不发我的惨照了。幸好,长安基金的副总经理,王健博士专业系统的分享和各位博士的讨论让我受益良多。

这次投资论坛,几位专家房产投资、股权投资股票投资固定收益投资等常规投资方式做了配置的分析。

这次讨论,我对理财、资产配置、投资有了更深入的认识。分享给大家。

一,资产配置,不是寻求高收益,而是追求控制风险前提下的资产的稳定增值。

王博士还举了一个比尔盖茨的例子,说明资产配置不 一定是最赚钱的投资方式,却是能管控风险,实现理财目标的方式。

比尔盖茨原先拥有微软44%以上的股票,他成立专门的基金,长期通过减持微软股票,用专业人士配置自己的资金其他资产上,但如果他不减持这些微软股票,比现在的身价还要高2000亿美元

但这并不说明资产配置就是不对的,正如腾讯马化腾如果只有腾讯股票也非常危险一样,即便当前是最大收益,但将资产集中只投入一个方向,并不符合资产配置的原理。

所以,各种资产收益都会各领风骚数年,但谁也无法保证任何资产没有波动,没有风险,所以资产配置,不是寻求高收益,而是追求控制风险前提下的资产的稳定增值。

二,我们投资和配置资产目标要清晰。

我们要心里清楚,我们想赚什么钱,从哪里赚钱。

财富增长的来源就来说,有三个:

想清楚我们要赚哪里的钱就知道我们要忽略市场波动。一旦做好资产配置,尤其是权益类资产,要长期持有,不为短期波动所动。

要综合考虑:风险承受能力、投资时间、收益要求、流动性要求…..

三,本金太少对资产配置影响不大。

我一直认为,如果余钱太少,真的不需要太花时间在资产配置上,只要知道些基本的理财原理就行,好好将自己赚钱能力提升上来才是根本。

博士大数据下的中国高净值人群(可投资资产在600万以上)的分析也验证了我的一些直觉,比如,千万级的富有人士还是有一些职业经理人的,但过亿资产的就非常非常少,在分析时可以忽略了。

所以我认为一个人对财富的要求和对投资的看法必须综合自己的情况,和事业一样要理性判断。


四,要满足自己基本的需求后再去配置资产才有意义

1,在分析所有的资产时都应该把自有的住房剔除,而且王博士有个观点我很赞成,在中国文化里,还是先解决了自己的住房问题再谈资产的投资和配置,自己的住房不能算在任何一种资产配置中。

2,资产收入高的要注意流动性。我们有时会听到有些人拆迁炒股赚了钱,但一直是非主流,为什么这些钱不能像工资收入一样让人“安心”,真正提高生活质量?还要看这些钱是不是真能变成财富,还需要合理使用这些钱带来稳定的现金流

五,要把资产投入相关性不高的品种上。

资产配置是为了分散风险,一类资产既不要低于5%,也不要高于60%。

企业的一定要把企业资产和个人资产分离

我自己个人也是有公司风险的,以前这条一直觉得只要分离就行,这次论坛给我很大启发是专家们的建议是有企业的不要把个人资产再投入到自己所做的行业中来。而应该分散风险,投资其他行业。

六,基金产品 选择可以用4433法则

做为普通投资者,基金是个好选择。但现在公募基金有5000多家,私募了解更困难,做为非专业人士,就更难选择。但我们可以用一些简单的方法来筛选。

这里我也把王博士的方法分享给大家:


我个人非常认可的是各位专家在讨论中总结的投资的思考维度,

投资要有三个层次的考量:

  • 1,大类资产如何配置
  • 2,投资的策略是什么
  • 3,选择什么样的专业管理人。

分享王博士总结的一些我也深有体会的经验:


财富是我们自由与幸福的基本保障,理财是我们终生要做的基本工作资产配置是理财的重要部分。记得我曾经看过一本美国家族衰落史的书中指出,即使有些人积累了很多财富,但不懂得理财,仍然会破产,曾经的亿万富翁也有死于贫困的,而其中最普遍的是投资失败。即使会赚钱,也不能保证会守住财富。

作为普通职人士,财务安全更是实现下一步人生理想的保障。即便不是专业人士,即使还不是高净值人士,也要学会基本的理财知识,在有了一些资产之后,善用资产配置,实现财富的保值增值,为更丰美的人生提供财务支持。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红

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