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工作半年的经验,其实一周时间就能学会

  • 本文作者Jon Westenberg

人生中最重要的活动就是学习。

当你在做全职工作时,你得到其实不仅仅是金钱,还有从那些在事业和生活中比你更成功的人那里学到的东西。

一份好工作可不单单是保证你的一日三餐无忧。好的工作某种程度上来说,有点像那种全职的大学教育,而且还可以赚钱。无论你去哪所大学,都不会有这么好的事儿。

诀窍在于,快速学习,保存知识,并为下一次飞跃做好准备。

当你已经“毕业”的时候——学习到了在当前环境和角色中所能掌握的所有技能——不要囿于某一份工作,你需要寻找下一个飞跃的机会。新的信息和知识你学的越快,那自然就越好。我发现,在我经历的所有岗位中,学习时间的跨度大约都是6个月左右。

下面我就来告诉你,如何在一周的时间里能获得跟6个月的工作差不多的经历和知识:

  • 有问题要早问;
  • 不要不懂装懂;
  • 重复做一项任务。

1. 有问题要早问

这可能是我能告诉你的最重要的事情之一。每次我有机会问问题、搞明白不懂的东西之后,我都能学到更多东西。当人们认为你已经学会了你所需要的一切时,他们就不再教你了。

如果你问对了问题,你就会得到对的答案。

如果你问错了问题,你就能收集到可以推断出正确问题的信息。

如果你什么问题都问,那你很快就能增加自己的知识储备。你提出的问题越多,获得的信息就越多,你也就能更快地利用知识了。

Ogilvy是全球最具文化价值广告公司之一,这家公司认为:

聪明的思想家和科学家从不停止提问。

“问问题是创新思想者最重要的习惯”,英国顶尖创新领袖Paul Sloane表示。

牛顿:“为什么苹果从树上掉掉到地上,而月亮不会掉到地上呢?”

达尔文:“为什么加拉帕戈斯群岛有这么多其他地方没有的种呢?”

爱因斯坦:“如果我以光速穿过宇宙,宇宙会是什么样子呢?”

他们取得重大突破的起点,就是这些基本的问题。只有不断地问为什么,你才能开发出更好的产品。Warren Berger在他的新书《A More Beautiful Question: The Power of Inquiry to Spark Breakthrough Ideas》中引用了Edwin H. Land的例子,他发明了宝丽来相机,当时他3岁的女儿问他为什么照相了之后照片没法立刻打印出来。

我们提出的问题会引导我们的学习。如果不去质疑你已经拥有的数据,你就无法获得新的信息。我所认识的每一位数据科学家——他们建立了价值数百万美元的引擎,而这一切都是从一个问题开始的。

每个致力于治疗癌症的科学家和医生都在做着同样的事情。如果你问他们,他们会马上告诉你。

每当你在工作中提出一个问题的时候,你就进入了一个新的知识领域

Alison Gopnik,哲学家,心理学教授人工智能专家,《The Philosophical Baby: What Children’s Minds Tell Us about Truth, Love, and the Meaning of Life》的作者,将问问题的过程比作儿童时期的发展:

问问题的能力是与生俱来的,至少在我们还是小孩子的时候是这样。对年幼的孩子来说,寻求原因和解释就像寻找食物或水一样根深蒂固。

孩子是世界上最伟大的学习者。在0到5岁之间,他们学会了踢、爬、走、跑、说、唱、写、吃和上厕所。如果他们是通过提问和寻求答案的过程来学习的,那么我们也可以。

2. 不要不懂装懂

我在麦当劳开始第一份工作的时候只有13岁。其实一开始有80%的指示我都听不懂。但我不想看起来像个白痴,所以我假装自己不是。我假装他们说什么我都听懂了。结果当我第一次独自完成任务的时候,你猜猜发生了什么?

我把一切都搞砸了。我笨手笨脚的,弄得一塌糊涂——把一整袋厚厚的奶油奶昔洒在地板上。然后在午饭时间,客流高峰期,我下好每份订单都起码需要10分钟左右。因为当时我就没弄明白,人家说什么我也不知道,然后到自己上手操作的时候,就出尽了洋相。

我假装自己完全掌握了操作流程。这意味着,当时的老师错过了教我正确操作的机会,我本人错过了学习的机会,而那些顾客们则错过了他们的巨无霸。

不过嘛,说实话,做奶昔什么的并不是世界上最复杂的事儿。你知道干什么才复杂吗?编程语言。我们来听听程序员Ken Mazaika谈谈把不受欢迎的原则应用到软件上是什么情况:

我一直在研究其他编程主题,这让我想到了一种叫做Docker的技术。我觉得这很有趣,所以看了一些相关的视频。然后我能把一些东西拼凑起来。但是,老实说,我并没有完全理解所有的东西工作原理是什么。

几周后,我去参加另一个编程活动。跟另一个开发人员讨论聊起来的时候,他问我说:

“你为什么不用Docker?”

我呆住了,回答说:

“老实说,我已经研究过Docker了。它看起来很酷,而且上手我觉得也很容易,不过我感觉自己对Docker还是不够了解。”

然后,很酷的事情发生了。

这位开发人员开始向我解释Docker。他告诉了我Docker是什么,它如何工作,它的要点有哪些,它到底该怎么使用。

简直如醍醐灌顶一般,使我对它有了清晰而直观的认知

所以我就明确地告诉你,如果你的确不懂,千万不要装懂。有问题,举起手,问个明明白白清清楚楚。这就是你应有的学习方法,这样一来,你不仅可以进步神速,还可以避免因为不懂装懂从而把一切都搞砸的严重后果。

3. 重复做一项任务

我年轻的时候曾在Kumon教育中心呆过。这是一个日本的学习机构。他们的想法是,某一项任务学生们如果只完成一次,那么它们根本学不到任何东西,只会一只耳朵进一只耳朵出。想想看,你是不是只记得你自己是学生时所填报的信息?跟这个是一个道理。你给自己留下的是一个非常浅陋的印象,而不是持久的印迹。

Kumon的方法很简单。它包括让学生一次又一次地完成相同的任务。通过这种办法把信息深深地刻在他们的脑海中,这意味着他们对材料、例子、信息、资源和方法有更深的记忆。重复可以训练思维,让学生掌握一套范式,然后再灌输知识和理解基本模型

如果你能一次又一次地重复重要的任务,你就不会浪费时间去做你已经知道该怎么去做的事情。事实上,你可以让你的大脑识别这些模式,应深度学习的办法,成为一个更大、更相关系统的一部分。

我们确实有能力去理解大量的信息,我们应该一直督促自己去学习更多的东西。不管你的职业是什么,你的成功很可能取决于你对自己所在领域的了解。在任何时候,不断学习,增长知识,都是你最重要的事。

  • 本文翻译自 Medium.com。原文标题How To Learn In One Week What A Job Would Teach You In 6 Months。


声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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工作  岗位  技能  深度学习  Ogilvy  能力 

文章评论

总共收到2条评论

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多学习

2018-06-05 00:58

对啊 我就是每次有什么不懂问题都没有及时问老师 所以积少成多 现在真的不知道从哪里开始问了

2018-06-05 12:29