《都挺好》中苏明玉教会了我们哪些职场道理?

《都挺好》是最近热播的一部电视剧,姚晨在剧中饰演从小被母亲重男轻女思想侵害的苏家三女儿苏明玉。本来有望考上清华的她,却被母亲以家中无钱为由送去读了免费的师范学校。但是,与之对应的却是母亲把属于明玉的房子变卖给大哥明哲出国留学,将积蓄给不爱读书的二哥明成买二本和找工作,甚至是让他去旅游

还在上大学的明玉最终与这个家庭决裂,开始了自己的独立生活。才上大二的她已经开始勤工俭学,想为自己将来留学攒下资金,但是巧遇职场贵人“蒙总”,在他的指点下成为了一名职场精英。凭自己的韧性、能力人格,她一路开挂,在工作中闯出了自己的一片天,将两个哥哥远远地甩在了身后。

剧中的苏明玉市内市外都有别墅豪宅,驾驶高档汽车,全身名衣名包,出差都是头等舱五星级酒店,吃的是有情调的私家菜馆,有自己的秘书给自己打点琐事。所有的一切都是呈现出了一名职场女精英的形象。

但是,苏明玉所拥有的一切真的是靠运气吗?仅仅从最初的几集我们就能看到她这一路走来的不容易,苏明玉教会了我们哪些职场道理?

第一是忠诚不二。

苏明玉称蒙总为师傅,因为她是受蒙总启发入行,是蒙总培养她成长,让她成为职场精英。正所谓一日为师终生为父,苏明玉从小缺少父母的关爱,蒙总这样的职场贵人在她眼里可能更胜亲人。所以,她对蒙总的忠诚度已经远远超越普通员工对于心仪公司的忠诚度。

竞争对手花重金挖她,她根本不为所动;在公司里受了委屈,她也没有撂挑子走人;被蒙总勃然大怒训斥,她依然默默承受。在各种迹象表明她在被架空,被排挤的时候,她依然选择相信。在蒙总“重病”,公司遭遇高层帮派斗争,她随时可能被扫地出门的时候,她选择出头联合公司中层为集团利益而战。

正是因为这非同一般的忠诚度让她得到蒙总非同一般的信任,在公司里也犹如开挂一般,年纪轻轻成为子公司总经理

现代职场中已经很少有这样的忠诚度,现在的年轻人可能不到一年就会换工作,很难在一家公司里有足够的积累。试问,你四年换五个工作,凭什么得到公司的重用?

第二是能力超群。

苏明玉从小就是品学兼优,如果不是母亲和家庭的原因,她极有可能在高考时就考入了清华大学,然后再到美国名校留学。虽然她当时没有进入理想的大学,而是早早进入了职场,但是她本身的学习能力可见一斑。

工作中的能力并不仅仅表现在学习能力上,更重要的是一种综合能力,与之对应的是她的大哥。她大哥高中考入清华,然后又留学美国斯坦福,但是人到中年还是一名基层程序员,而且还被裁员,后来找一个基层的Sales工作都不行。如果不是明玉的帮助都成了长期失业人员,可见仅仅会学习在工作场合并不够。

苏明玉的综合能力非常强,例如处理事情的优先级,懂得利用自己作为女性的特点,不同的人采取不同的处事风格等等。当然,她本身的业务能力、谈判能力也是毋庸置疑,否则也得不到蒙总的重用。

很多刚参加工作的年轻人或许有不错的学历,但是眼高手低,做不到从很基础的工作做起打牢基础,又不愿意加班学习与时俱进,久而久之业务能力一直停留在初级水平,这样自然不可能有什么职位上的提升。

第三是 工作拼命。

苏明玉是一名女强人,她每天的重心都是在工作上,她是每天工作到深夜才下班去常去的私家菜馆吃第一餐。就在这么晚才吃饭的情况下还经常边吃饭边工作。即便是有时早回家了,到家了也是打开电脑继续工作。

她也是个非常会利用时间的人,在不方便用电脑的时候她就用手机工作,在开车时就边开车边打电话开会或者安排工作。真正做到了随时随地可以进入工作状态。而且,她可以为了工作立马订机票飞往外地出差

在她眼里工作是唯一确定的东西,那些家庭琐事她愿意花钱省时间,或者干脆回避,而谈情说爱在她那里也不过是繁忙生活的调味剂,一旦多了她就会觉得不舒服。

很多人讲究工作与生活的平衡,或许可以平衡,但是平衡一般都是表示两边都很普通。绝大部分人不会像苏明玉这样工作狂,都是想着忙里偷闲,永远打工者心态,抱着拿多少钱做多少事的想法,甚至浑水摸鱼。你对待工作是这种一般的态度,工作也只会给你一般的回报。

第四是杀伐决断

在电视剧的一开始,苏明玉一出场就是辞退一名老员工。这名老员工一直认为没有得到公司的重视,始终有怀才不遇的情绪,苏明玉就给了他去开拓西南市场的机会,结果这名老员工表现欠佳。公司不会养这样的老油条,所以这名老员工尽管是集团副总的老部下,苏明玉也毫不留情地辞退掉了。就连这个老员工堵在她家小区门口求情,苏明玉也寒暄几句就走人了。

曾经因为家里的私事她耽误了跟一名重要客户谈判,她立即飞往客户处出差,客户老总不见她,她就在客户公司前台办公,直到给自己争取到了见面的机会。后来跟客户老总吃饭,她赔礼道歉,直接喝了一大杯白酒,后来直接睡在了酒店的浴缸里。在浴缸里昏睡的时候还不忘在手里握着手机

当公司出现危机,也是她顶着各种压力开始跟公司的高层势力进行对抗,不顾自己个人利益而拼命保护公司利益,凡事都是自己冲在前头。

作为普通员工自然不会遇到电视剧中这种激烈的职场斗争,但是做事果断不拖泥带水则是一种很重要的职业素养。很多人且不说杀伐决断,就连自己份内的工作可能都是拖拖拉拉有严重的拖延症,这样又何谈工作上的进步?

第五是人脉资源

苏明玉的人脉资源也非常强大,在公司内部她有自己的亲信死党,不论什么时候都站在她的一边。当公司危难时,她凭自己的人品迅速聚集了一帮中层联盟起来对抗公司的高层。在公司动乱供应商人心惶惶时她可以安抚关键人

她的外部人脉也不容小觑,美国的大哥失业在家,找工作屡次受挫,她到美国出差了解到情况后,一个电话就帮大哥解决了工作问题,而且是大公司的好工作,远远超出大哥的期望。

这得益于苏明玉的人品,因为她忠诚、敬业、专业,跟她合作过、有工作往来的人自然相信她。正所谓人脉是一种等价交换,这也说明苏明玉自身也有很强大的价值,否则也无法形成稳定坚固的人脉资源。

职场人脉在关键时刻可以帮助自己解决问题,但是并不是你和对方加了微信好友,对方就是你的人脉,也并不是你参加一场业界交流会跟某个大咖合影发朋友圈,你们就形成了可靠的人脉。打铁还需自身硬,你弱的时候就没有所谓的人脉。

综上,我们可以看到苏明玉拥有的一切并不是天上掉下来的,她对公司高度忠诚,有很强的职业素养岗位能力,同时又非常拼命的工作,再加上杀伐决断的处事风格和通过自己的人品、价值积累的人脉,这样的人如何不会成功?

反过来我们再来看看自己,你自己是不是具备这五大成功要素呢?你不具备这样的成功要素,还在总是想着升职加薪,抱怨房价高。这个世界终究是公平的,你得不到的是因为你还配不上。


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沐丞

简书、今日头条签约作者,LinkedIn专栏作者,随手记等各大财经类平台特邀理财作者。已出版个人理财书籍《理财要趁早》、《轻松做财女》、《理财趁年轻——愿你过上想要的生活》,职场励志书籍《努力,是为了可以选择》。微信公众号:沐丞的自由生活(mucheng-life)

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