高考分数线已到放榜的日子，接下来就是几家欢喜几家忧，而欢喜的可能是少数，更多是成绩一般只能进入普通学校的学生，甚至还有落榜的学生，他们之后的人生通常会比那些名校毕业的同学更加艰难一些。

参加高考的人逐年增多，能接受高等教育的人也越来越多，扩招让很多人上得了大学，但是也让学历的含金量在变低。但是，这并不意味着学历就不重要了，一个好大学的毕业证是给自己求学阶段最好的总结，也将是一个走上社会更好的起点。

然而，能考上985、211那些学校的学生在庞大的高考人群中只是少数，那些进入普通学校甚至上不了大学的人走上社会，来到一个高速发展的城市中是否还有机会？等待他们的是不是只有低薪、低端的职位？

先说说我知道的两个案例。

案例一

王总是我认识的一个创业者，他只有高中学历，所以很早就开始闯荡社会。他刚来深圳的时候只能进工厂打工，每天三班倒，拿着很微薄的工资。后来又做过小区保安、送过快递、清洗家电。可以说在他工作最初的十几年里一直从事着比较低端的岗位。

王总的特点是吃苦耐劳，对工作不挑三拣四，不管做什么工作都讲究对得起自己的良心。这样的品质被一位老板看中，这个老板要到珠海开一家清洗家电的分店，于是就让王总（当时还是小王）去当店长负责经营管理，他没有辜负老板的期望，把珠海分店做得蒸蒸日上。

后来老板一家移民新西兰，就把这块业务盘给了王总，当时王总也并没有多少钱，东拼西凑了一些，再加上找银行贷款，总算给了老板一部分，剩余的部分他打了欠条。老板相信他的为人，同意剩余的钱可以后续慢慢支付。就这样王总走上了自己的负债创业之路。

因为他有一线工作经验，也负责过分店的经营管理，当自己全盘接手时也十分清楚这个生意什么地方要加强，什么地方要调整，要招聘什么样的人等等。很多年过去了，当初的欠款早已还清，而且还在广东地区多个城市都有分店。

案例二

小张2014年专科毕业后来到深圳进入了一家建筑公司做初级绘图员，每天的工作就是用软件画图，而且都是负责很不重要的部分，每个月工资只有3000元。他觉得这样的工作看不到什么前景，也不是自己想要的发展方向，于是在工作一年后选择了离职。

那个时候新媒体很火，他开始学习新媒体相关的内容，后来加入了一家留学机构，在其中担任新媒体的运营工作。他觉得教育行业更适合自己，在留学机构能有更好的发展前景，也能学到更多的东西，但是他也发现自己的英语是短板，听说能力还不如深圳的高中生。

于是他又拿出自己的积蓄报英语班开始恶补英语，与此同时也是认真工作，提升专业能力，并通过新媒体运营积累各种人脉和客户资源。

前不久，他已经跳槽到了一家全国排名第一的留学机构。他身边的同事都是高学历的人才，就连公司前台都是海归。但是凭借自己出色的专业能力和工作投入度，在人才济济的公司内也有自己的核心价值。现在他已经可以自如接待名校的老师，工资相比毕业之初也有大幅提升。

这两个小案例可能只是沧海一粟，不能说就可以证明学历一般的人也能在人才济济的大城市闯出一片天，但是我们至少可以相信普通人依然有属于自己的机会。

起点低或许是劣势，但是并不可怕，可怕的是不懂得不断迭代自己。学历很重要，但是走上社会后学历和业务能力不能直接划等号，普通人依然可以打造自己的核心竞争力。

在我所在的公司里，我发现一个有意思的现象，那就是部分学历相对比较低的人工资反而更高一些。我们公司包括之前的公司对应聘者都有学历要求，可以说学历是敲门砖，而学历低的人要想获得Offer首先要经过更严苛的面试，还要进行高层领导特批才能入职。

所以，从某种意义上讲，公司看中的是能力和经验，学历是参考条件。当你进入公司后，你是依靠自己的专业能力解决问题，不再是文凭。学历一般的普通人机会也就在这里，如果你比那些学历比你高的人成长得慢，你就只能永远落后，反之你就能超越他们，让学历不再是职场前进的障碍。

学历一般的普通人在高速发展的城市中可以怎么做？

一、愿意承担一定的风险。就如同前面案例介绍的王总，敢于承担风险进行创业。High Risk，High Reward。本身起点就低，不想承担风险，又想要获得更大的成功，天下并没有这样的好事。需要注意的是这里的承担风险是在各种条件允许下的可控风险，不是铤而走险。

二、付出更多的时间和努力。要十分清醒的明白，高速发展的城市从不缺高学历的奋斗者，你面对起点更高的同行还想轻松躺赢，这也是不可能的事。把握住走上社会的前几年，在自己身体、精力、智力、家庭情况都最理想的时候，快速提升自己，才能赢得后面的人生。

三、跟随公司一起成长。公司的机会肯定大于个人，帮助公司成长，你就能获得更快的成长速度。阿里巴巴的前台、海底捞服务员财务自由的文章相信大家都看过，没有什么秘诀，就是他们选择跟公司一起成长，最后也获得了高额的回报。

四、把握住“势”。如果在一个贫穷战乱、闭关锁国的国家里，普通人再怎么努力可能也比较有大的作为，但是中国正走在伟大复兴的路上。普通人可以享受到国家发展的红利，在发达的城市中也可以享受到城市发展的红利，这就是“势”。这个“势”就是每个人的加速器。

五、打造自己的耐力和韧性。职场是人生的长跑，耐力比爆发力更重要。在前期进行积累，付出不亚于他人的努力，承担一定的风险，把握住势，快速迭代自己，中后期就是拼的耐力和韧性。很多人的高光时刻来得早，但是暗淡下去也非常快，其实就是耐力和韧性不够。

高考分数线已到放榜的日子，接下来就是几家欢喜几家忧，而欢喜的可能是少数，更多是成绩一般只能进入普通学校的学生，甚至还有落榜的学生，他们之后的人生通常会比那些名校毕业的同学更加艰难一些。

参加高考的人逐年增多，能接受高等教育的人也越来越多，扩招让很多人上得了大学，但是也让学历的含金量在变低。但是，这并不意味着学历就不重要了，一个好大学的毕业证是给自己求学阶段最好的总结，也将是一个走上社会更好的起点。

然而，能考上985、211那些学校的学生在庞大的高考人群中只是少数，那些进入普通学校甚至上不了大学的人走上社会，来到一个高速发展的城市中是否还有机会？等待他们的是不是只有低薪、低端的职位？

先说说我知道的两个案例。

案例一

王总是我认识的一个创业者，他只有高中学历，所以很早就开始闯荡社会。他刚来深圳的时候只能进工厂打工，每天三班倒，拿着很微薄的工资。后来又做过小区保安、送过快递、清洗家电。可以说在他工作最初的十几年里一直从事着比较低端的岗位。

王总的特点是吃苦耐劳，对工作不挑三拣四，不管做什么工作都讲究对得起自己的良心。这样的品质被一位老板看中，这个老板要到珠海开一家清洗家电的分店，于是就让王总（当时还是小王）去当店长负责经营管理，他没有辜负老板的期望，把珠海分店做得蒸蒸日上。

后来老板一家移民新西兰，就把这块业务盘给了王总，当时王总也并没有多少钱，东拼西凑了一些，再加上找银行贷款，总算给了老板一部分，剩余的部分他打了欠条。老板相信他的为人，同意剩余的钱可以后续慢慢支付。就这样王总走上了自己的负债创业之路。

因为他有一线工作经验，也负责过分店的经营管理，当自己全盘接手时也十分清楚这个生意什么地方要加强，什么地方要调整，要招聘什么样的人等等。很多年过去了，当初的欠款早已还清，而且还在广东地区多个城市都有分店。

案例二

小张2014年专科毕业后来到深圳进入了一家建筑公司做初级绘图员，每天的工作就是用软件画图，而且都是负责很不重要的部分，每个月工资只有3000元。他觉得这样的工作看不到什么前景，也不是自己想要的发展方向，于是在工作一年后选择了离职。

那个时候新媒体很火，他开始学习新媒体相关的内容，后来加入了一家留学机构，在其中担任新媒体的运营工作。他觉得教育行业更适合自己，在留学机构能有更好的发展前景，也能学到更多的东西，但是他也发现自己的英语是短板，听说能力还不如深圳的高中生。

于是他又拿出自己的积蓄报英语班开始恶补英语，与此同时也是认真工作，提升专业能力，并通过新媒体运营积累各种人脉和客户资源。

前不久，他已经跳槽到了一家全国排名第一的留学机构。他身边的同事都是高学历的人才，就连公司前台都是海归。但是凭借自己出色的专业能力和工作投入度，在人才济济的公司内也有自己的核心价值。现在他已经可以自如接待名校的老师，工资相比毕业之初也有大幅提升。

这两个小案例可能只是沧海一粟，不能说就可以证明学历一般的人也能在人才济济的大城市闯出一片天，但是我们至少可以相信普通人依然有属于自己的机会。

起点低或许是劣势，但是并不可怕，可怕的是不懂得不断迭代自己。学历很重要，但是走上社会后学历和业务能力不能直接划等号，普通人依然可以打造自己的核心竞争力。

在我所在的公司里，我发现一个有意思的现象，那就是部分学历相对比较低的人工资反而更高一些。我们公司包括之前的公司对应聘者都有学历要求，可以说学历是敲门砖，而学历低的人要想获得Offer首先要经过更严苛的面试，还要进行高层领导特批才能入职。

所以，从某种意义上讲，公司看中的是能力和经验，学历是参考条件。当你进入公司后，你是依靠自己的专业能力解决问题，不再是文凭。学历一般的普通人机会也就在这里，如果你比那些学历比你高的人成长得慢，你就只能永远落后，反之你就能超越他们，让学历不再是职场前进的障碍。

学历一般的普通人在高速发展的城市中可以怎么做？

一、愿意承担一定的风险。就如同前面案例介绍的王总，敢于承担风险进行创业。High Risk，High Reward。本身起点就低，不想承担风险，又想要获得更大的成功，天下并没有这样的好事。需要注意的是这里的承担风险是在各种条件允许下的可控风险，不是铤而走险。

二、付出更多的时间和努力。要十分清醒的明白，高速发展的城市从不缺高学历的奋斗者，你面对起点更高的同行还想轻松躺赢，这也是不可能的事。把握住走上社会的前几年，在自己身体、精力、智力、家庭情况都最理想的时候，快速提升自己，才能赢得后面的人生。

三、跟随公司一起成长。公司的机会肯定大于个人，帮助公司成长，你就能获得更快的成长速度。阿里巴巴的前台、海底捞服务员财务自由的文章相信大家都看过，没有什么秘诀，就是他们选择跟公司一起成长，最后也获得了高额的回报。

四、把握住“势”。如果在一个贫穷战乱、闭关锁国的国家里，普通人再怎么努力可能也比较有大的作为，但是中国正走在伟大复兴的路上。普通人可以享受到国家发展的红利，在发达的城市中也可以享受到城市发展的红利，这就是“势”。这个“势”就是每个人的加速器。

五、打造自己的耐力和韧性。职场是人生的长跑，耐力比爆发力更重要。在前期进行积累，付出不亚于他人的努力，承担一定的风险，把握住势，快速迭代自己，中后期就是拼的耐力和韧性。很多人的高光时刻来得早，但是暗淡下去也非常快，其实就是耐力和韧性不够。