文／晨瑶
该公司上线一批福袋，起拍价只要51元起。消息一出，引来无数人围观。
众所周知，曾经的熊猫直播与斗鱼，虎牙三足鼎立，估值50亿，几乎在同行面前横着走。
风光无限的熊猫直播，在几年时间，怎会落魄至此？
原因不计其数，归根结底，是因为公司内部不愿意追逐时代的进步，不肯变了。
主播们不精进自己，反而虚假刷流量，就算人气掉了也无所谓，月底再补时长；
员工们背靠王思聪，总以为躺着也能拥有数不清的资源，对工作渐渐懈怠。
此前媒体也曾报道过，熊猫本身管理模式混乱，“一个事走程序少则半个月，多则一俩月，还不一定有结果。”
公司上下的这派作风，应了那句话：“看着他起高楼，看着他宴宾客，看着他楼塌了。”
坐在最好的位置上不思进取，活得心安理得，以为可以一直坐享其成。
却忘记了，这世界一直在变化，它不会因为你的疏于改变而停下脚步，对手也不会因为你的不思进取而留在原地。
唯有那些顺应时代发展，并做出改变的人，才不会轻易被时代抛弃。
1、你稳定的工作，从没稳定过
麦家说过：“我们最坏的习惯，是苟安于当下生活，不知道明天的方向。”
原来，人生最悲哀的事，莫过于舒服地躺在原地，等待着适时退出的那天，却发觉自己提前出局。
一个网友分享过自己的经历。
几个月前37岁的他还在国企上班，工作稳定，薪资待遇好，他以为这样的生活，能持续到退休。
靠着这种底气，他每天重复着单一的工作，没有拓展自己的知识面，也没有接触新的技能。
而时代的浪花总是打得人猝不及防，受形势的影响，他所在的这家公司要精减裁员，进行业务上的重组，而他被划入了裁员名单。
生活的重压却无处不在，房贷1万，车贷2千，靠着妻子一个人的收入支撑，生活一下子变得风雨飘摇。
他在家待了2周，夜不能寐，心力交瘁，甚至有了轻生的想法。
无奈之下，只能自降标准，开始寻找4k以下的工作。
有一家公司主动联系他，面试的时候，HR对简历挑挑拣拣，让他回家等消息。
回去后的一个星期，每天都盯着邮箱，却是了无音讯，心情顿时跌入谷底。
这一刻，他突然明白，自己变成现在的模样，正是由于沉浸在稳定当中造成的。
自以为这份工作能为自己遮风挡雨，却疏忽了，在这个大江奔流的时代，本就没有任何旱涝保收的工作。
囿于稳定的泥淖，安于现状，当意外来袭，被迫承受重创，连生活也陷入恶性循环，封锁住你所有的出路。
就如马东在《奇葩说》中说的：“你可能委屈，也可能不服，但你被淘汰了。”
被击垮后才发现，你的情绪，无法改变结局的走向；你眼里的舒服，在现实面前已经丢盔弃甲。
你舍不得对自己下狠手，就会被生活打得人仰马翻；你想象中稳定的工作，从没稳定过。
2、拥有危机感，是改变的开始
拥有一份稳定的工作是职场最大的谎言，当你掀开那层保护膜，看到外界的风雨，可能会心生危机意识，及时改变。
它招的不是地产人才，而是与养猪相关的岗位：猪场拓展经理、开发报建专员、兽医。
“房企多元化？万科的业务已经多元到也要养猪了？” “这可能是万科的新希望，楼房盖够了，改盖猪棚了。”
在我们看来，万科一直很专一，单单是房地产的营收就占总收入的95%以上。
但在这个充满变数的时代，盲目谈专一，遮蔽当前的状况，时代迟早把你远远甩开。
去年万科营收增速低于同行碧桂园28.2%，也低于融创的35.7%，公司内部人遇难渐生危机。
现如今房地产红利已过，开发多元化业务，把目光放在养猪业，并非一时冲动，而是将它看做新的增长点，以便拓宽营收途径。
没有哪个行业的发展进程是一成不变的，今天的辉煌，可能成为明天的黯淡。
企业尚且如此，更何况个人？
人与人之间的差距就在于是否有危机意识，有危机感的人能安全地熬过风波，而张小龙就是这样的一个人。
2010年，免费发短信的手机应用Kik上线，在半个月时间内拥有100万用户。
看到这款软件后，张小龙察觉这将影响腾讯的发展，心底升腾起危机感，他立马给马化腾写封邮件：
“每个时代都有划时代的产品，我们应顺应移动互联网趋势，开发移动社交软件。”
经马化腾同意后，张小龙开始做微信，后来的微信才有了移动互联网第一入口的地位。
几年后，马化腾感叹：“若微信是别人家的产品，那腾讯真的是难以招架了。”
时代发展一日千里，把危机意识常态化，以倍速寻求改变，你才有可能不被甩开。
别等到被迫出局，才选择触底反弹，等到那时，你已被过度的舒适透支自己，没有反击的资本。
3、请相信，生活不会辜负你的改变
知乎上有一个问题：“30岁后读博晚么？”
一个高赞回答说：“十年后，都是四十岁，只是一个是博士，另一个还是如此。”
你永远也不知道，在转身后的那一刻，将会经历怎样的一生。
曾看过央视主持人敬一丹的经历。
三年后，敬一丹留校任教，工作稳定轻松，收入也不错，让很多人羡慕不已。
33岁那年，央视来学校招聘主持人，经过面试、笔试和实践考核，敬一丹被录用了。
亲戚朋友当时都觉得她疯了，一个女人都30多岁了，舒服地做着一份稳定的工作才是最佳选择，瞎折腾有什么用？
听到四面八方的劝阻，她也怀疑过自己是否能把握住这个机会，但她不想安于现状，被“舒适”束缚，决然做出改变。
敬一丹走进央视，她明白自己没有任何优势，竞争激烈，只有不断付出心血和汗水，才能站得住脚。
为此她付出过很多努力，平时向同事请教，在办公室熬夜加班，并把每一项工作做到极致。
因为敬一丹的主持风格与自身修养，观众对节目的反馈很好，慢慢地她在央视有了一席之地，还开辟了“一丹话题”的专栏。
从一个普通教师到央视主持人，背后的付出也异常艰辛。
但是任何改变都是痛苦的，它逼着你跳出舒适区，把你丢进一个陌生领域，让你被迫应对风浪。
而你害怕付出后得不到回报，改变后无法出现结果，被畏惧消耗掉所有勇气，最终活成一潭死水。
可不尝试改变，就永远也无法拓展出路，涌现新思路，难以出现跃升的可能。
有的人守着那份死工作，陷入重复工作的闭环，一眼就能看见尽头。
有的人在岗位上不思进取，浑水摸鱼，在该奋斗的年纪活得死气沉沉。
唯有迈开脚步，不断刷新自己，拓展能力的边界，才存在着改写人生走向的契机，以更好的姿态迎接人生挑战。
倘若你做出改变，这个世界就舍不得辜负你。
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秋叶大叔说过：“凡是流程型工作，无须人工判断的工作，在未来都会逐渐被电脑取代。”
仔细想想，确实如此，在日新月异的时代背景下，大批机器取代人工，已是大势所趋。
最近，武汉大学一项最新调查结果说：
机器人被迫下岗的流水线工人达到了9.4%，未来5年，机械和机器人将取代中国近5%的工人。
沉溺现状，满足于舒适的环境，并不会增加你的不可替代性；
回避挑战，固守在自己的领地，并不会让你有持续稳定的资本。
而唯一的稳定，其实是跟上时代的变化，一步步地改变自己。
作者：晨瑶。伪文青，眼里有光，心底温热，追梦若冷，就用希望去暖。本文由MBA智库（Mbalib）原创首发，转载请联系我们。MBA智库——管理者专业学习成长平台，兼具热点与干货，顶尖管理知识、进阶职场指南。APP、头条号、微博@MBA智库。
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