一位中年理工男的出路,4点建议突破职场瓶颈

周末时我的朋友G联系我,说他前年底投资的一个公司拿到A轮,他卖了一部分股份给投资人,大概十倍不到点的回报,请我们聚聚。

在现在的情况下,就收能有这个结果算相当不错的了。

G并不是专业投资人,他的正职是在外企项目主管,这项投资算是他的副业收获,也算见好。

四十多岁的中年理工男,工作上已经没太多想象力了,但他这几年副业慢慢做起来,让他比一般中年职场人更加平和自信

G二十年前从X邮硕士毕业,当时进入风头正健的电信行业,从外企贝尔起步,后来到朗讯,再是阿朗,后来到移动,到华为,前几年老同事又拉回XX(外企),其实这种路径是电信行业“老一辈”工程师很典型的职业路程。

40岁以后,猎头就越来越少找他了,加上行业也不再火热,朋友们也不拉他去这去那了,他外企、国企民企都走过,老实说,事业上并没有太大的突破。

一翻折腾后G也想清楚了,自己不是特别肯吃苦,不太求上进,他不喜欢华为,也不喜欢国企,还是喜欢外企的文化,而且生活方式上更认同外企的圈子,但现在外企很难有新机会,

G也承认现实:在外企的路肯定会越走越窄,他的年龄越来越大,和公司里那些大牛人比有差距,肯定比不上,这水平这能力再转别的行业也不大现实,再跳槽,大部分外企在中国就是这种情况,在这些外企的中等白领也肯定越来越难,被裁员完全有可能。

很多喜欢外企文化的人,一般到35岁之后文化风格大变适应难度,增强竞争力虽然是硬道理,但就是有些人自己也知道就是做不到啊。

G说,如果现在这家外企不裁他,不出意外,他就会好好干下去。

机会变少,又难突破,危机随时能来,这时候就会进退两难。

G从十年前起就一方面谨慎投资,另一方面干点副业

G的太太和我是同学,我们曾经在一起讨论过他的出路,老实说,百无一用是书生,除了打份工,我们会做的其实也很少。

三年多前G告诉我他开滴滴网约车,当时我很震惊。毕竟这和G的工作差很远,按我们常规的想法,虽然G也有工作烦恼,实际也属于高薪外企白领,公司名字拿出来也是人人景仰的那种,而且G还有些房产股权方面的投资,G其实不大缺钱。而且我们总觉得,像G这样的高知,做副业也应该做些与工作相关的,或者用脑力的劳动吧,开出租车,虽说我们倒不是看不起,但有点浪费时间吧。

G 倒是感觉很好,他喜欢车,也喜欢开车,外企毕竟工作上加班少,还是有时间一天顺便跑两三个小时,可以和各行业的人交流,挣个汽油钱,心情很不错,当时补贴还很高,他觉得很有趣。

当时我们一帮朋友都觉得无可无不可。

后来G 抓住时机投资了一个租赁汽车公司,又认识了一批投资人,再投了几个健康类企业,虽然小打小闹,但心不急不贪,这方面一直有收入

G现在觉得人生很开阔。

天天开开心心,时间自由。主业其实也还好,因为本来就不忙,自己心态很好,裁员就裁员,而且因为不计较,人际关系非常好,也愿意分享。

周末我们聚会时,他一直在说,如果不是他做的这个副业,真的不敢想像,现在的他会是什么样。

中年外企理工男,将路走宽并不容易。

G所在的公司是知名国际老牌大厂,我认识好几位朋友,也有几位中年理工男和G君背景极为相似。

其中一位M君也很爱车,在前几年奖金收入高时,他买了一辆二手保时捷跑车,一辆二手奔驰跑车,自己平时开个路虎,前几个月告诉我他被裁员了,让我帮找工作,40多岁的中层,我也觉得揪心,难啊。

还有一位X君聚会时也去了。在奖金高的那几年,此君在买房买铺,还贷款买了办公楼,前两年总觉得有希望,房子大多在涨,房租虽然不能养,也很安慰,我常笑他准备做包租公,今年无论是铺还是楼还是房都租不出去,现在以房养贷非常困难,卖也卖不出,突然发现一个工薪层其实撬动这么大的投资是极困难的。X君这次还算幸运,部门缩编,他稳住了,但一直说压力巨大,有巨大负债的人,胆子小很多,他这几年的生活质量并不高,也并没有想象的坐着收钱,有被动收入

在职场上,当然最好是不断创造新的高峰,但绝大多数人不可避免会遇到困难,而且终有一天,中年人一定会走到一个前步艰难的时候。

职业遇到瓶颈之前就要有所准备。

1、事业上始终不放弃。

人生百年已经不足为奇,我们完全有可能在中年时再次创造二次辉煌,转型转行也不为晚。但是绝大多数人年轻时就欠缺积累,中年后更很难再有突破了。

虽然G并没有太多事业上的成就,但一直勤勤恳恳,即使业余做投资,做副业,从来不影响工作,在工作上口碑很好,是个极靠谱的人。而工作上的资讯让他始终不脱离现实职场,认得清现实,但绝对不放弃自我要求,时代感很强。

而很多人到中年,一旦事业上受挫,感觉没有可能有大发展,就容易自我放弃,甚至怨天尤人,成为油腻中年人。

2、做好PlanB。

人到中年,一定要有钱,更是一定要能赚钱。再有钱,才40岁也不可能就没工作了,抱着钱混吃等死吧。

所以一个要有Plan B,投资也好,副业也罢,这个PlanB要与现在的主业相关越小越好。

以X君为例,他倒也想把买房做Plan B ,但因为各方面的原因,他的房还依赖他的主业收入,这是负债,主业一旦受影响,他的Plan B就不存在能支持他,而是成为他的负担。有人说熬一熬也许会好,这是最可怕的Plan B,就不详说了。

G的副业和主业完全不相干,体力劳动其实我倒是越来越觉得,脑力劳动者如果能有体力劳动的副业,是件相当值得提倡的事。

我看了太多的想做公号,写作,做咨询…..做事业的人,失败居多,这些同样是脑力劳动,而且很多这样的工作其实是依托自己的主业的,可以成为跨界的方法,但很难做成长久的PlanB,能跨界做出成就的人还是太少了。以身边很多500强HR或高层中年失业后做职业咨询为例,一旦离开真正的专业职场久了,回答的问题和用的案例大多有些脱离时代感。

不受你的主业影响的副业可以让你走得更宽。

现在大家把地摊经济当戏谑,其实仔细想想,如果有高级白领不到“被迫”也会去放下脸面,放下架子去找个兴趣点去做地摊,而且还能真正赚到钱, 才是真正不愁PLanB的。

3、体力精力。

人到中年,要考虑自己的实际情况,不能一味强攻。

象G对自己体力精力一直有清醒评估。在主业上,很早就认清了自己不能做那种疯狂加班,以命去博的工作,自己又在高科技行业知识不断更新,很早放弃了领跑,只是追随。在生活上,他追求生活质量,热爱健身旅行,所以转了一圈,还是回到现在的外企

做副业时,他也量力而行,在最赚钱的时候也从不博命。

而M和X君,一位过于贪玩,M参加俱乐部飙车出的事也有过耳闻,X承担过重的生活压力,也有点未老先衰之态。

4、家庭支持。

职业再怎么打拼,后援团不给力,什么Plan也做不好。

G的太太是我研究生同学,在国企任高层,不仅收入高,人也通达。

对G有精神和经济双重支持——我指的是从来不给G添麻烦,老人孩子都搞得很定。

对G做副业也是支持加建议,从不说怪话。

有这样的强后盾,即使谈不上双双很成功,但一直共同进步。

任何一个企业,越往上走坑越少,只有极少数人真的能一直向上,哪怕企业本身向上,规模扩大,位置增加,占住高位的也总是极少,更不要说绝大部分企业本身最好的就是留在原地了。

对于很多职场向上很难,却想把人生路走宽的人,不防经常思考自己工作外的兴趣能力,我们的身边从不缺乏机会,只是缺乏思考。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红

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