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最近，豆瓣上一个叫“985废物引进计划”的小组火到出圈，短短1个多月，组内已聚集超过5万人。
先解释下这个组名。
页面上的说明是“985/211失学失业者的新校园，分享失败故事，讨论如何脱困”，给毕业于以985为代表的优秀大学，但学习或工作上不太如意的同学一个聚集交流之地。
当然，有些自嘲的味道。
有人可能觉得，985大学的都叫废物，这也太无病呻吟了吧？
我翻了下，还真不是。大家各有各的难处与无奈。
比如，TOP3大学的硕士，好不容易拿到一个offer，才3个月就被辞退了。应届生身份没了，选调生没法考，好的坑位被占得差不多了，申请博士不理想；
比如，有的人毕业两年都没找到理想工作，想再读书已发现难上加难，焦虑到整夜失眠；
比如，研究生选了冷门专业，加上今年大环境问题，导致对口人才需求量极少，勉强找了一份3000+月薪的工作。
有篇热帖特别有意思，总结了985学生陷入困境的共同特点，自称是“小镇做题家”：
评论区里得到不少赞同。
有人表示，家境好的同学真的有很多我们不知道的资源，此外，普通工薪家庭，其实也没有信息渠道和长辈意见，只能摸着石头过河。
很多因素，并不是个人可以改变的。
原本以为拿到顶尖学府文凭是终点，毕业后才察觉，那不过是一个起点。而面对不如意的起点，难免心生感叹，许多人也开始思考一个问题——
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其实，就在前几周，也有一位名校毕业的硕士读者问过我同样问题。
今年经济不理想，同时874万的大学生毕业人数创下新高，但1/3的校招企业缩减了招聘需求，外加不少企业裁员、倒闭，年轻求职者的第一站，就猝不及防地迎来了hard模式。
“还有比我们运气更背的吗？”很多毕业生无奈沮丧地说。
聊现实没啥用，因为已经摆在眼前了。
所以首先，我想聊聊关于应对的心态。
禅宗的法典“信心铭”里有8个字：欲得现前，莫存顺逆。
什么意思呢？大意是说呀，要着眼当前，顺其自然，不要有顺逆之心。你一生中并没有什么坏日子，都是正常的日子。
我有一任上司，公司内部合并，有阵子他是部门经理&技术总监&商务&行政&HR，从出去谈项目报价到用什么架构，再到发帖招人，形形色色的麻烦事，每天像陀螺一样忙到飞起。
有一次我和他出差，1个半小时动车他几乎手机铃声没断过，要不就忙着用手机发材料。快到站前几分钟，我说，你真是太强了，这种日子估计没几个人能扛得住。
他笑着说：“之前也很忙，只不过现在更忙了些。这就是日常啊，我就是要处理这些麻烦事的嘛。”
对他来说，日子就是如此，谈不上好坏，反正都要面对和处理。
我是福建人，有句歌词耳熟能详：
人生可比是海上的波浪，
有时起，有时落。
好运，歹运，总嘛要照起工来行。
今天找不到工作，明天可能创业后扶摇直上；今天拿到好offer，明天可能公司就要裁员或倒闭了。
著名互联网人梁宁曾举例，有两个同班同学，2010年毕业时，一个选择加入了腾讯，一个加入报社。结局大家都能猜出来，几年后选择腾讯的那位同学年薪百万，猎头拼命想挖他，而去报社的同学所在的报社停刊了，产业夕阳，必须重头再来。
所以说，没必要过早定义什么“高开低走”，未来诸多变数，尚未可知。
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其次，没必要过分自卑。
“985废物引进计划”小组里不少留言，认为自己来自农村，传说中的寒门学子，资源和视野有限。
我认真看了看，还有说后悔学商科的，后悔学文科的，后悔选了电子的，后悔做食科的等等。
许多组员已经是毕业生，如果说，初入大学时因为同龄人的物质差距而感到自卑还可理解，4年甚至7年过去了，还在纠结这个问题，并认为它是造成找不到理想工作的主因，就有些说不过去了。
你能拿多少钱，是由用人方对你未来价值的预估、以及取代你的成本决定的。同时还有一些人才供需等环境影响。
没找到理想工作，有可能是个人问题，有可能是岗位匹配度问题，也有可能是企业用人等问题。但人么，越缺少什么就越在意什么，潜意识认为“我就是没有资源，才混不好”。
导致自卑持续发酵。
何况，我一直觉得“小镇做题家”挺值得敬佩的。
从小镇通过自己的努力，争取到宝贵的教育资源，来到大城市奋斗打拼，胼手胝足地让自己和家人未来生活得更好。
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再看开篇的那个问题，“985都找不到工作，读书还有啥意义？”
读书的核心作用，是增加概率。
为什么那么多家长买学区房？
为什么父母总是力所能及提供给孩子更好的教育？
为什么从小到大都有人和你说要好好读书？
对普通人来说，读书是为数不多彻底改变命运的方法。而上好大学，未来有一份好工作的概率会大大增加。
考研辅导名师张雪峰在一档节目上说了一段话：“在中国几乎所有500强企业都告诉你学历不重要，可他们不会去齐齐哈尔大学招聘。”
不是说双非院校就不好，而是从概率上看，名校出现优秀学生的概率会相对高，直接去名校招生，自然是更好的性价比之选。
除了被扭曲的读书无用论，不少网友评论说“985废物引进计划”和“小镇做题家”背后折射了教育、贫富阶级等深刻社会问题，还有衍生至如何从小培养健全人格等探讨。
咳，过分放大话题啦。
多数情况，都需要具体问题具体分析。而不是一挥手就上升到某个宏大主题，看似洋洋洒洒，实则没啥用处。
比如说，“小镇做题家”缺乏社会资源。
这点不假，但就算别人有家庭资源安排了好工作，也不影响自己靠实力拿offer对吧。
比如说，冷门专业不好找工作。
这点也经常存在。我以前有位同事是985大学环境工程毕业，找不到对口工作，然后从互联网公司的商务助理开始，做到项目经理。
如果你的大学、你的专业找不到对口工作，说明专业供给过剩，你没有资格按照自己预期去挑选工作，而是要反过来想，什么样的工作需要你，你就从事什么样的工作。
我再说句大实话。
大部分情况下，你大学的专业和你未来的工作没什么直接关系。
大学最重要的是学习“学习的方法”，你的学习能力比别人强，以后无论从事什么行业都会是一个强大的学习机器，表面的专业，反而是其次。
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“985废物引进计划”小组，其实在我看来，它只是个消化负面情绪的地方，主旋律依然是积极、共鸣和暖意。
这估计能给许多同样困境的人一些力量。
史蒂芬·柯维写的《高效能人士的七个习惯》，被誉为美国企业界和政府管理部门的“圣经”，自1989年问世至今，曾高居美国畅销书排行榜长达7年之久。作者史蒂芬·柯维更是被美国《时代》周刊选为“25 位最有影响力的美国人之一”。
书中在7个习惯中，排名No.1的是“积极主动”。
它可以说是万能钥匙般的存在，同样适用于一时找不到理想工作的年轻人。
先看什么叫积极。
熟悉阿里巴巴发展历史的人可能知道，初期它的情势并不好。阿里巴巴刚创立的前3年，一分钱都没赚，员工都很沮丧地觉得，这公司估计就这德性了。
尽管如此，马云依然乐观地想着：“这一切马上都会过去，这是老天在考验我呢，老天还真是照顾我。”
乐观，是优秀的人身上几乎都具备的宝贵品质。
很多悲观的人相信宿命论那套，似乎所有结果都是注定的。
譬如，先天决定论。很多人觉得农村出身就天生有这样那样的弊端，穷人家的孩子改变阶级的可能性微乎其微。
譬如，环境影响论。人在什么样的环境下，就会被染成同样的什么颜色，根本无力改变。
总归一摊手：“很多事情我也没办法。”
大兄弟，你就算不能实现所谓的超越阶级，努力也能往前追一些啊，挣得多一些啊，过得好一些啊，你想方设法地在大城市扎根，拥有自己的小房子，进一寸有一寸的欢喜，何尝不是一种奋斗的幸福？
就像弗兰克尔在《追寻生命的意义》所说：
人类最后的自由，在已给定的环境下选择态度的自由。环境可能是无法改变的，我们唯有改变自己的态度。
再看什么叫主动。
多问自己“我可以做些什么”。
我之前在产品经理社区认识的一位同行朋友，出身农村，高考时想得比较单纯就报了农学专业，毕业时发现对口工作实在不多，勉强找到一份食品公司的工作。一边自学写代码，学PS，学产品设计，学项目管理，后来发现互联网产品经理是个不错的转行方向。
问题摆在眼前，单想是没用的，必须做些什么才能解决问题。
今年经济确实不尽如人意，但越是这种时候，我越欣赏松下幸之助的一句话：商业没有所谓的景气不景气，无论情况如何，非赚钱不可。
工作也是如此。
不管你是不是985大学毕业，不管你什么专业，不管什么背景，非得找到工作不可。大不了辛苦些，暂时挣得少些，先让自己上跑道了再考虑弯道超车。
一个人如果没这种信念，很难走远，因为永远都有不景气的预言和不顺心的因素。
所以说呐，少去关心大话题，专注于眼下自己的小事，会踏实从容得多。希望我们能拥有这份定力和务实，把景气掌握在自己手上。
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