登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

人性最大的弱点,是不爱听真话

文/武小五

那些愿意说真话,直言指出你的不足、批评你的人,绝对是最在乎你的人,一定是你人生中的贵人。

1、不爱听真话,是人性最大的弱点

闲暇翻书,看到这样一个寓言故事,刷新了我对人性的认知

一位科学家得知死神正在寻找他,便利用克隆技术复制出了12个“自己”,想在死神面前以假乱真保住性命。

面对13个一模一样的人,死神一时分辨不出哪个才是真正的目标,只好悻悻而去。

但是没过多久,对人性的弱点了如指掌的死神,想出了一个识别真假的好办法

死神又找到那13个一模一样的科学家,对他们说:“先生,你确实是个天才,能够克隆出如此近乎完美的复制品。但很不幸,我还是发现你的作品有一处瑕疵。”

话音未落,那个真正的科学家暴跳起来大声辩解道:“这不可能!我的技术是完美的!哪里有瑕疵?”

“就是这里。”死神一把抓住那个说话的人,把他带走了。

有人说,复杂的不是人,而是人性。人性有善有恶,有强项也有弱点。

人性是经不住考验的,不仅经不住金钱、名利、美色的考验,也经不住真话的考验。

就像故事中的科学家,死神的一句指出毛病的真话就让他暴露了自己。

现实生活中,很多人虽然明知对方说的是真话,但话语刺耳,听着不舒服、自己没面子、心里不痛快,总是对真话采取排斥的态度,甚至是打心眼里讨厌说真话的人,更谈不上反省和改变了。

人性就是这样,抵触自己的缺点,排斥自己的弱点,宁可接受谎言,也不想听真话。

正如莎士比亚说的那样:“一个人宁愿听一百句美丽的谎言,也不愿听一句直白的真话。”

但是,人生在世,总是需要听真话的。好听的假话,蛊惑人心;难听的真话,方能让人警醒。

善听真话,才能接纳不完美的自己,蜕变成更好的自己;深交那些对你说真话的人,才是一个人真正的明智。

2、不听奉承的假话,是一个人难得的清醒

有一句话说得好:

“别人恭维你时,偷偷高兴一下就可以了,但不可当真,因为那十有八九是哄你的;别人批评你时,稍稍不开心一下就可以了,但不可生气,因为那十有八九是真的。”

面对虚假恭维和真心批评的态度,可以看出一个人清醒的程度。

真正清醒的人,才不会被阿谀奉承者所支配。

有一年,美国传媒大亨默多克计划建造一座音乐堂和一座剧院,以表达向母亲诞辰100周年的一个纪念。

纽约超级座椅公司董事长亚当森第一时间获知消息后,觉得这是一个不可错过的好机会,无论如何得拿到这两座建筑桌椅的订单

亚当森极善钻营,他设法买通了默多克的秘书,最终争取到五分钟与默多克的面晤机会。

走进默多克的办公室,亚当森发现对方正在埋头批阅文件,于是开始施展三寸不烂之舌,对默多克吹捧起来:

“这样漂亮的办公室我还真是从未见过,如果我能拥有一间这样的办公室,恐怕就不会埋头工作了!”

见默多克抬起头、注意到自己后,亚当森趁热打铁,又用手摸了摸一块镶板,语气颇为夸张:“哇,这不是英国橡木吗?打眼一看这条纹,就知道它比意大利的质地精良好多倍。”

让亚当森没有想到的是,默多克对自己的话反应很冷淡,而且还以带有嘲讽的口吻说:“是吗?先生大驾光临,不会是考察我的办公室吧?”

锣鼓听声,说话听音,见对方对自己的恭维不感冒,亚当森便不再绕弯子,直接请求对方能把两座建筑的座椅订单给自己。

让亚当森失望的是,默多克毫不犹豫拒绝了他:“您可以离开这里了,我不想跟阿谀奉承之人打交道!”

亚当森只好尴尬地离开。

常言道:“心善之人敢直言,嘴甜之人藏谜奸。”

在现实生活中,像亚当森这样善说恭维话的大有人在,为了达到自己的目的,他们喜欢通过夸大其词的方式,说出一些言不由衷的话,来吹捧、奉承对方。

这时候,如果听话的一方不像默多克这样清醒,而是信以为真,自以为真如对方说的那样,就容易被虚假的甜言蜜语所迷惑。

更可怕的是,一个人一旦习惯了恭维的声音,更难听进刺耳的真话。渐渐就形成了“回音壁”效应——只能听到自己想听、爱听的。

罗曼·罗兰说:“人最大的悲哀是不能自我警醒。”

当一个失去对虚伪恭维话的警醒,围绕他身边说真话的朋友一定会越来越少,对自己的人生毫无裨益。

3、敢于听逆耳的真话,才能成为更好的自己

网友@明月光分享了他工作上的一件事。

有一次,他工作上出了差错,被领导严厉批评了几句,心里很郁闷,觉得领导小题大做,自己平时任劳任怨,不计个人得失,可出点问题就挨批,跟着这样的领导真寒心。

他忍不住发了个朋友圈:一天到晚地忙,还不被善待,真想休息一段,什么也不干了。

朋友们纷纷留言:“累了就休息,休息是为了更好的前进”“挣钱多少不重要,是不是开心更重要,别委屈自己,凭你的才干,到哪里都有碗饭吃”……都是安慰他和鼓励他跳槽的。

有位朋友打电话给他,问他怎么了。他把事情原原本本地告诉朋友。

朋友说:“你为这不高兴?还想辞职,糊涂了吧?一点小错误,领导为何要那么严厉?你认为是针对你,小题大做?

可你想想,在犯错误之前,领导是不是重用你,如果他没有重用你,说明他不欣赏你,犯点小错误,他是不会在意的。他重用你,欣赏你,你犯点小错误,他严厉对你,说明他要让你永远记着,汲取教训,想让你变得更好,所以不轻易放过。”

听了朋友推心置腹的一番话,他如梦方醒:是啊,领导欣赏我,重用我,都让个别同事嫉妒了。

于是,他迅速调整心态,对领导不再抱怨,而是用心做好工作,几年后他走上了更重要的岗位

很赞同这样一句话:如果领导不批评你,要么说明你的工作做得非常好了,要么就是懒得批评你了,你在他的心中已经没有什么地位了。

可谓一语道破职规则。

一个好的领导,不是奉行“好人主义”、哄着下属干活的领导,而是那种该表扬时表扬,该批评时批评的领导。

领导批评的真话,虽然当时会让你不舒服,但却能使自己及时发现不足、找到差距。虽然有时他的话如玫瑰般带着尖刺,但剥去刺,就能感知玫瑰的芳香和美丽。

理性地对待他人的批评,有则改之,无则加勉,才会让自己少走弯路、少碰壁、少吃亏。

4、对你说真话的人,值得你深交

前些年,易中天在《百家讲坛》主讲了《易中天品读汉代风云人》,之后便将内容结集出版

出版后,读者评价很高,赞誉声很多,但有一个名叫李蓬勃的学者在《中华读书报》上发表文章,指出了书中的10处错误。

面对李蓬勃的坦率批评,易中天非但没有觉得失了面子,反而很高兴,还设法联系到他表达诚挚谢意,之后两人成为了无话不谈的好朋友。

2011年5月,在16卷的《易中天文集》首发式上,易中天旧话重提,坦言《易中天品读汉代风云人物》的某些错误已经在这套文集中改过来。

接下来,他对曾批评过自己的李蓬勃公开表示感谢,话说得很动情:

“李蓬勃曾挑过我的‘十大硬伤’,这十大硬伤句句是实,蓬勃很谦和地说是瑕疵,我自己知道是肿瘤。

他说得很客观、很实在,在学风非常浮躁的当下,能够有蓬勃这样的学者,难能可贵,我敬佩他。虽然他比我年轻,但是我把他当作自己的老师,非常感谢李蓬勃!”

面对李蓬勃的批评,易中天非但没有恼火,而是视对方为知己,展现了他闻过则喜的胸怀和涵养。

朋友有多种,有损友有益友、有佞友有诤友。

只有益友和诤友对你最忠实,因为在乎,才不会隐瞒;因为看重,才会如实相告。

美国大思想家富兰克林说:“批评你的人,恰恰是你最忠实的朋友。”

诤友虽然暂时让自己不舒服,但却利于你今后的人生;但损友和佞友,也许整天在你跟前奉承、时常把你吹上天,其实他们往往才是真正在看你笑话的人。

在很多人信奉“多栽花,少种刺”的环境下,有人愿意拿出时间和精力、冒着得罪你的风险去真心批评你,是真的在关注你、关心你、帮助你,希望你成长进步。

真话是这个时代比较稀缺的奢饰品,愿意跟你说真话的人真的不是太多。

微博上看到网友@主持人恩泽的一段话:

我们总习惯为眼前小小的成绩而自满,变得骄傲而失了分寸。永远要感谢身边批评你的人,把鞭策的声音记在心里,学会自省才能更加优秀。

深以为然。

仔细想想,在工作和生活中,愿意对我们说真话,真心为我们着想的人,并非你想象的那么多。

对你负责任的父母,才会对你说真话提醒你;
认为你“孺子可教”的老师,才会对你说真话教导你;
真心待你的朋友,才会说真话帮助你;
愿意费神费力帮你进步的上司,才会说真话批评你。

那些愿意说真话,直言指出你的不足、批评你的人,绝对是最在乎你的人,一定是你人生中的贵人。

遇到这样的人,是你的福气,请一定要好好珍惜,深交一辈子。

孔子家语》中写道:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”

为人处世,最难得的是克服不爱听真话的人性弱点,敢于听真话,更懂得珍惜说真话的人。

作者:武小五。身处滨海小城,心观大千世界;干着严肃的工作,写点轻松的文字。本文由MBA智库Mbalib)原创首发,转载请联系我们。MBA智库——管理者专业学习成长平台,兼具热点与干货,顶尖管理知识、进阶职指南。APP、头条号、微博@MBA智库。


在你与MBA智库相识的这些年头里,我们想为你带去一份惊喜:

第一本专为管理者打造的手账本

42w+条目库,精选出116个热门经济管理模型工具;
独家定制真皮封面,将4本手账本汇编成册;
每翻一页,遇见一个模型/工具/方法论

2020年下半年,给自己一个惊喜小礼,可以送同事,送领导和朋友。

新品首发,限时特价:99元(原价239元)

点击立即购买:https://www.mbalib.com/goods/goods/viewDetail?id=4&from_source=zx

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
16 +1
复制成功
认知  工作  跳槽  目标 

文章评论

总共收到1条评论

登录后发表评论,还没有帐号现在注册

谢谢作者分享、警醒

2020-07-14 08:47