职场开局不好怎么办? 3个建议,越早知道越好

周末有位小D朋友留言给我,今年二本毕业,就业形势很不好,外地人,想留在上海,大部分单位户口解决不了,今年留沪生社保交纳基数是9000多元,金融机构也难开这么高的工资。他想不工作,读研留在上海,但经济上压力大,工作了,又太忙,工资不高,还没时间考研。他非常迷茫,说如果自己学校是985就好了,现在开局就不好,输在了起跑线上了。

上周我写过朋友C的故事,C是学霸,基础好,又进了一个新兴行业,于是跳槽如蝴蝶采蜜,面试如蜻蜓点水,但这样还能拿到N多Offer。虽然C现在也很烦恼,跳槽这么多次也没有真正找到自己应该狠扎下来的方向,C已经苦恼得不行了。

但很多人羡慕C机会多。不去想C未来会怎么样,确实,有很多选择本身就是巨大的财富

职场上大多数人,开局不好。

大学本科的为不是重点大学发愁,专科的为没有本科学位发愁,高中的为专科也没有发愁,殊不知还有很多是什么学历也没有的。

真的,你去上海的美容美发店去问问,绝大多数人连高中都没有。

总理都说过,中国月薪不过1000元的人还有六亿。

其实大多数人都觉得自己开局不好,总觉得他人比我起点高。

但职场开局只是开始,我们要知道,现在职场成功人士原先开局不好的是大多数。“开局”好不好大多是自己职场认知的基础。

要在职业上获得比较大的成功,和经济上想求得成功是一个道理,第一是要控制好自己的心,以心御

能力基础还很薄弱的时候,怎么办?

一、 如果水比较浅,就先不要造大船

先来条小船,让它带着我们向深水区驶去。到了另一个水域,再换大一点的船。

在阅读让人眼花缭乱的成功者的故事的时候,要学会分辨:哪一个故事,是我现在可以模仿的,哪一个,是以后才能模仿的。

工作是如相亲一样,要找最合适的,但与相亲不同,人不可能结很多次婚,但换几次工作的可能还是很大的,

在实际工作中,如果对现实不满,少批判,多建议,勤思考。

最好的工作,就是把你手头的工作做到最好。

我的一位客户老板M ,初中毕业,原来就是做理发师,学门手艺,混口饭吃,做得不错,在上海郊区开了个夫妻理发店,这种事大多数理发师都能做吧。

M做了几年,因为老婆帮人美容比自己赚钱多多了,就让家里妹妹去学美容美甲,在做小老板时他自己就不断上学,先是成人大专,本科,后来上MBAEMBA

在MBA班上找了一位医生做合伙人,一起做医美,现在是长三角很出名的美业大机构了,他有近二十年美业的耕耘的历史,行业内谁不认他为前辈呢。

M每份工作都做得很好,但更重要的,是一直小心认真得把自己的小船换大船,再开到大水域里去。

打工也是一样,我在很多文章里分享过很多职业经理人案例,没有一个成功突围的人不是先把一份事做好才得到更好机会的。

当我们力量小时,要积蓄力量,少批判,多行动,尤其是自己力量一般时,多让他人用,尤其是比自己力量大的人,对他人越有用,你就越有用。

小D这样,无法实现找到上海户口一步到位的工作,可以慢慢来,人生任何时候都不要想着“只能如何”,要让自己人生任何时候都有选择。

二、观察环境,利用环境

理解、组织、发掘、助环境的表面与深层的力量,是我们的人生大课。

我们的环境的营养,能长多大的树?我们又能得到其中多少营养呢?

不断寻找适合自己的环境,当然也尽可能改造影响身边的环境。

每年我们公司出薪资报告,都有很多人质疑,薪水怎么这么高,我是不是被平均了?

我也一直很郁闷,我们的报告数字真实,调研过程科学客观,比市场上那些胡乱出的报告真实度要高很多。后来我观察,实际上,我们采样都是我们的客户,而能请猎头公司企业出的薪水就是高于市场平均水准的。职场人有觉得高的感觉很正常,我们有些高管候选人还觉得太低了。

只能说,如果猎头公司的薪资报告你觉得比你的基准高,如果你身边都是这样认知的人,那说明你的提升空间非常大。

象小D一样,本科毕业找不到理想工作的,起码还年轻,还可以考研,找到一个可以带自己向上的环境比上海户口更重要。

了解环境的承受力,环境能带我们去哪里,很重要。

很多人,没学历,年龄还不小了,经历也普通,中年才觉醒才更头疼。

其实,中国职场的形态差异非常大。一线专业职场和国际接轨都不是问题,但哪怕就在准一线城市,也有很多公司完全本土化,更不要说在内地很多三四线城市,无论收入工作状态,思维方式…职场是完全不一样的状态。

对于势单力薄的我们,还是不要与环境作对为好。这不是屈服,这是深刻的醒悟。

三、常想一些长远的事,想一些大事

鸡毛蒜皮,很少有人多想想五年,十年后的工作,生活,很容易为眼前1000,2000薪水高低纠结,很少想怎么去上升到更高层次,这些问题可能就是个饭钱。

我们猎头公司确实大部分候选人都是本科以上学历,名校海归根本不算稀奇,百万年薪似乎是常态。

其实猎头是筛选过的成熟职场人,很多人并不是一开局就很好的,很多人和我说,在进入猎头视线之前,也是职场路人甲。

也有不少人,第一学历很普通,不断努力,不断提升后得到事业上的成功,学历只是学习力的证明。

不断学习,不只是一种行为状态,更应该是一种思维习惯,只有不断想一些长远的事,想一些与自己日常不想干的事,不甘心,不放弃,才能在工作以后保持学习。而当一个人停止思考远的事,大的事,人无远虑,必有近忧,学习停止,成长也停止了。

职场开局好不好并不重要,人生都不怕输在起跑线,职场是马拉松,终局才重要。

提升自己,不让自己在长跑中始终落后,让认知高于现在的实际,总能加快速度。

大部分终局好的人,都是有心力的人。

以心御,先要有心力。

我们进职场工作,不只是糊口,而是要通过职业改变自己,在任何状态下都可以变得更好。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红

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