用这一招,快速获得好运气

文 | 雾满拦江

(01)

网上有个视频,一家企业面试,来了四个求职者。

考官严肃发问:如果在面试过程中,你看见我的拉链开了,你会怎么提醒我?

第一个求职者怒了:那你得先拉开我才能告诉你。你这是考验我的情商还是考验我的智商呢?怎么能问出这么LOW的问题?说明你们的情商和智商也不怎么样。

第一位求职者愤怒离场。

第二位求职者上场,听了问题后回答:我会告诉您拉链开了,并亲自过去帮您拉好。

考官摇头:下一个。

第三个求职者上场:我认为这个问题不成立,因为您是坐着的,而我和你面对面,有桌子挡着,因此我根本看不见你的拉链是开的。

考官摇头:下一个。

第四位求职者出场,听了问题后她拿出手机,说:为了能让您进一步了解我的个人能力,我今天带了几个我之前做过的项目案例。请您看一下。

说着,求职者站起来,把自己的手机拿给考官看。只见手机屏幕上显示:领导,您的拉链开了。

考官大喜:马上去人力资源办理入职手续。

视频至此结束。

那么问题来了,考官出的这么个怪题,到底属于什么范畴?为什么第一位求职者听到题就炸了,中间两位出局,而第四位求职者却获得职位呢?

(02)

人这辈子,大概需要三种技能

第一种,可称为知识技能。

书本上写着,学校里教的,课堂上学的,试卷上考的,就属这一类。

知识技能是一个国家的根基,以前说旧中国积弱积贫,这个积出来的弱和贫,就是缺乏知识技能人才。列强都兵舰大炮了,咱们这边还拿长矛大刀跟人家拼,不是战士勇敢,是技术落后,知识技能人才匮乏。

现在也是这种情形,比如大家感觉芯片人才好缺乏,都幻想能有个神级人出现,咔嚓一声造出芯片。但看发达国家才知道,高层人才的成长需要环境与生态,需要几代人的传承周期。

总之知识技能很重要,如果有谁缺乏知识技能,就好比光腚在北京三环狂奔,风冷霜寒,会扯着蛋的。

第二种,可以称为经验技能。

曾有一批数学家、物理学家下放乡村干农活,忽然间两头牛顶起架来。

掌握了高端知识技能的科学家们,聚拢在两牛身边,讨论如何解决问题。有人建议扯牛尾巴,有人建议抄牛后腿,还有人建议大家分别抱着两牛的后屁股,把两头牛强行拉开。

但经过复杂的公式计算,感觉这些招都不灵光。

困窘之际,一枚老农飘然现身。

只见老农抓起一捆稻草,划火柴点燃,往两只顶架牛的头上一扔。

就见两牛急急后退,各自转身去吃草,不再顶牛了。

哇,果然是实践出真知,科学家们当时就惊呆了。

老农能解决对顶角的问题,不是老农比数学家更厉害。而是术叶有专攻,养牛是老农的专业强项。扔把火让两头愤怒的牛放弃顶架,也未必是老农自己的研究,他是见得多了,学得久了,所以了然于心。正所谓隔山如隔山,经验技能需要时间沉淀,这个急不得。

第三个,叫街头智慧。

1831年,科学家法拉第发现电磁感应现象,确定了电磁感应的基本定律。有位大姐看了,讥笑道:这玩艺儿有个狗屁用?法拉第温柔回答:大妹子,你刚刚生出来时,又有什么用呢?

法拉第的这个回答,属于街头智慧但不是街头智慧的全部。

讥笑的大姐没什么背景,法拉第当场怼回去,不会有什么后患。但如果说这句话的是国王、王后或是财政大臣,法拉第就得这么说:陛下说得对,电磁感应的实验没什么用,但如果大规模运用,一定会让国家富强,让周边邻国,对陛下的威权不敢有丝毫的怠慢。

所谓街头智慧,就是处理生活中杂芜冲突能力,没有这种能力的人,本事再大也会惨遭社会毒打。

(03)

知识能力,在一个人的能力中数值为1。

技术时代,知识能力构成一个人能力的基座。没有这种能力,是没法儿混的。

经验能力,是0——是在知识能力后面,再加个0。

一个人知识能力再强,也大不过1,但有了实战积累,能力就会迅速飙升到10。这个数量差主要体现在收入上,许多年轻孩子进入职场,怎么比都感觉自己的能力更强,但收入却上不来,难免心里有怒气。然而,你的对手实际是用经验碾压你,这就是老技术人员越活越值钱的内在道理。

——街头智慧,是在你的知识技能与经验技能之后,再添俩0。

企业高管是不做正事的,他们就是处理些日常杂务,说好听点叫危机管理,说难听了不过是拉关系。可是他们能拉来客户,摆平各种不服。换一个街头智慧低下的人去,见到客户拉链开了,就会拿手一指:哈哈哈,原来你穿的是条女人的粉裤衩,哈哈哈,大家快来看啊……你狗日的是开心了,但企业的订单飞了,员工们没得饭吃喝西北风。所以说街头智慧是听着简单,实则难度极高的营生,普通人想干也干不明白。

最后的问题来了,如何才能获得过人的街头智慧呢?

前述四名求职者的表现,就是答案。

(04)

获得街头智慧,需要注意四点:

第一个,不能象第一个求职者那样,过于情绪化。

人和人的能力其实差不了多少。比如说芯片,你搞不出来,别人也搞不出来。到得你能搞出来时,左邻右舍也全都会了。差不多的能力,生活状况却天差地远,就是因为有些人,要用一生为自己的情绪埋单。小时候你撒泼打滚闹情绪,都是爹妈付账。到得你成年,父母也老了,你得收住这个烧钱的嗜好。

第二个,不能象第二个求职者,丢了人格

第二个求职者不敢闹情绪,可他处理事情的方法,是以卑微为代价。卑微的人是不会获得利益的,因为人家瞧不起你。企业需要的是带来利益的人,如果你的卑微卖不出个高价,一样也无门可入。

第三个,不能象第三个求职者,遇事就躲。

遇到麻烦就躲,其实是一种特权。一家企业之所以招聘新人,说透了就是大家都躲了,要找能顶雷的人来。可你还没进门,躲得比谁都快,指望不上你,当然就不会给你机会。

第四个,从容,淡静,技巧性的解决。

解决问题的方法,无非不过是前三条的反面,一是问题必须要解决,二是不能伤及对方自尊,三是不能显得自己人格低下。围绕着这三个点,是个无穷大的面,可以找到无数的解决方案,只不过,要找到这些解决方案,需要动脑子。

无论是知识技能、经验技能还是街头智慧,都是需要动脑子练的。我们的大脑是越用越灵光,开始时也极艰难,但一旦运转起来,转速就会越来越快。以后在人生中遇到问题,就会迅速开启解决模式,并在多个方案中找到那个最简单的。久而久之,我们就养成了动脑的习惯,这时候我们的举止反应,反而简单化,本能化,因为我们遇到的事情越来越少,处理起来快捷方便,在别人眼里,这一切稀松平常。反而会让人疑心,如你这样的蠢货,怎么会运气这么好呢?但只有你心里明白,所谓运气,不过是持续努力的结果。

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雾满拦江

微信公众号:雾满拦江(ID:lwwuwuwu)。雾满拦江,当代著名畅销书作家,腾讯中国十大原创自媒体人,心学讲武堂创始人,腾讯云中智库成员。已出版各类著作80余种,几千万字。

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