01

最近很多人和我聊起工作上的变化，不约而同地频繁提及几个词：“瓶颈”、“迷茫”。

上班很无聊，做的都低端苦力活，弄得自己特别不自信；
从乙方跳槽到甲方，可几个月就被安排去做职能类任务，要不要辞职？
做个小生意，收入还行吧，可就是太繁琐导致越来越厌烦，如何解决？

我逐渐发现：

其中很大一部分问题，并不是能力或选择造成的，本质上，是工作态度的问题。

前几天一个同行朋友还和我念叨，她原本是33岁的程序员，转行做了产品经理，上司不认可她能力，她又转岗做了测试，日常要做很多重复性的任务，同个功能经常要测3-4轮，很乏味，能力得不到提高。

她问，你觉得我要不要回头再去写程序？

事实上对QA来说，同个功能测3-4轮再正常不过。在一些极端情况下，甚至每天都进行回归测试，确保没有引入新的Bug或导致其他代码产生Bug。

这就是测试岗位的价值呀。

可在她看来，这份工作重复性比重太高，太无聊了，所以她才提不起劲、学不到东西。

《圣经·马太福音》有句话：你希望他人如何待你，你就应该如何待人。

工作同样如此。

你只有先爱一份工作，它才可能变得可爱。

做得太少，想得太多；付出太少，要价太高。这是99%以上的烦恼来源。

02

房地产大佬冯仑表达过一个观点：人往往是先有态度，后有能力。

他说公司里曾有位特别有意思员工，有意思在什么地方呢？

任务越难，他越兴奋。

有一次冯仑要在海南办个执照，当时拿执照很困难，加上临近年底，大家都很担心万一年前拿不到就要耽误事了。

那员工就说，冯哥你放心，我去办。

其实他谁都不认识，但一会跑去给打字员买吃的，一会陪打字员聊天，接着打字员就帮忙找到其他人，再同样方式顺藤摸瓜……硬是在年前把执照打印好拿了回来。

冯仑说，他们找人最看重的就是态度：因为态度积极，就有能力，暂时没办法他也会想办法搞定。

我真的双手赞同。

我接触过许多很聪明、很有能力的人，但有些人总有几分倨傲，觉得A没必要做，B含金量太低，C太繁琐，D单调重复……挑挑拣拣半天，为数不多的愿意做的事情也大打折扣，还一撇嘴：

“我当然能做啊，只是不想做而已。”

咳咳，“不想做”就等于没做好么，你说自己再牛X又有啥用呢？

还有一些混得久的老员工，对任何敬业或积极行为嗤之以鼻，自以为看透一切：老板不值得卖命，公司不值得卖命，做的事情都是微不足道的小事，体现不出什么价值。

其实都是偷懒的借口。

大多数人一生不会做大事，凡人你我，做普通的事情再正常不过。

我同事曾聊过她妈妈的事情。

小时候父母离婚后，妈妈就在县城里开始卖水果。租了个很小的店面，一开始为了招揽生意，免费给顾客送货上门。

有时卖两斤苹果、送到一公里外、再爬6楼，才赚5块钱。

每天一样的工作，一样的重复，十几年下来，逐渐换到了沿街相对大些的商铺，不仅供她顺利读完大学，还在老家买了套房。同事后来准备工作城市定居时，她妈妈还出了很大一部分首付款。

这位妈妈的能力卓然吗？

未必。

但她足够敬业，兢兢业业地把事情做好，踏踏实实赚到钱，累积下来买了两套房。

相比于一流的能力+三流的态度，一流的态度+三流的能力无疑要厉害得多。

03

很多人没意识到，只有足够尊重职业，你的职业技能才会能有所积累。

有个常见的跳槽路径是：

先做了A行业->没多久不喜欢->换到B行业->还是不喜欢->继续换C行业……蜻蜓点水地兜了一圈，啥也不喜欢，啥也没学会，全是皮毛功夫。

最后做啥都提不起劲，还自诩佛系，变成了恶性循环。

良性循环是什么样的呢？

认真为各项工作做准备，潜移默化之间，能力也在偷偷增长。

这样的人，其实最容易抓住意想不到的机会。

58岁的维克斯曾是加拿大国会侍卫长，负责礼仪与行政，说白了就是扛着议会权杖步入场而已。

但多年来，他每周坚持射击与其他体能训练。2014年10月22日，一个枪手杀死当班守卫后冲入国会大厦。维克斯无惧危险逼近枪手，近距离击毙对方，避免事态进一步扩大。

事后他说：“我的一生都在为此刻做准备。”

巴菲特有句话你可能听过，天上掉馅饼时请用水桶去接，而不是用顶针。

但你有没有想过，水桶哪来的？

世上没那么多顶尖高手，“水桶”多是由大量的普通练习与累积堆砌而来。一个对工作轻忽怠慢的人，几乎不可能做职能要求外的事情。

无意间，丢失了宝贵的“水桶”。

退一步说，一份工作就算做了几年真发现不合适，也可以另开赛道。

而不是换赛道后，又想着，哎呀我是不是又选错了呀，哎呀我当初用心做可能也不错吧，然后在左右横跳中消耗了宝贵的时光。

04

我再说个真相吧。

对工作轻忽怠慢的人，其实很难得到什么好资源。

我们平时接触一个人并不关心他的兴趣、他的信仰、他的观点，但会通过他对工作的态度和能力默默打分。

任何领域都将分出等级，敬业的人得到尊重，瞎混的人必然下沉。

前阵子不是股市很火热嘛，一些痴迷股票的上班族忍不住蠢蠢欲动，靠炒股实现财务自由的念头愈发膨胀。天天盯着股市，动辄消耗4-5个小时。

投资对绝大多数人来说，只是锦上添花的事。

放错重心、本末倒置的人不可能把本职做好，也很难得到同事们的尊重，自然得不到更多有价值的工作机会。

稻盛和夫说过句耳熟能详的话：工作即修行。

既然是修行，肯定不会那么愉快对吧。

就算再喜欢的工作，长期做下来都是枯燥乏味的存在。敲代码不枯燥么？做设计不枯燥么？码字不枯燥么？看到屏幕就想吐的时刻，简直不要太多。

但这就是常态呐。

经常有人问我，临公子，我很讨厌眼前这份工作，想辞职可不太敢，怎么办啊？

我想说的是：无论你现在做什么，处于哪个职业阶段，我都奉劝你，把态度放在第一位。

费尽心机寻找超车机会，不如抓稳手里方向盘。

我非常认同稻盛和夫所说：

要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。

希望我们都有这份幸运，渴望山顶风景，同时明白翻山越岭、默默攀行的意义。

01

最近很多人和我聊起工作上的变化，不约而同地频繁提及几个词：“瓶颈”、“迷茫”。

上班很无聊，做的都低端苦力活，弄得自己特别不自信；
从乙方跳槽到甲方，可几个月就被安排去做职能类任务，要不要辞职？
做个小生意，收入还行吧，可就是太繁琐导致越来越厌烦，如何解决？

我逐渐发现：

其中很大一部分问题，并不是能力或选择造成的，本质上，是工作态度的问题。

前几天一个同行朋友还和我念叨，她原本是33岁的程序员，转行做了产品经理，上司不认可她能力，她又转岗做了测试，日常要做很多重复性的任务，同个功能经常要测3-4轮，很乏味，能力得不到提高。

她问，你觉得我要不要回头再去写程序？

事实上对QA来说，同个功能测3-4轮再正常不过。在一些极端情况下，甚至每天都进行回归测试，确保没有引入新的Bug或导致其他代码产生Bug。

这就是测试岗位的价值呀。

可在她看来，这份工作重复性比重太高，太无聊了，所以她才提不起劲、学不到东西。

《圣经·马太福音》有句话：你希望他人如何待你，你就应该如何待人。

工作同样如此。

你只有先爱一份工作，它才可能变得可爱。

做得太少，想得太多；付出太少，要价太高。这是99%以上的烦恼来源。

02

房地产大佬冯仑表达过一个观点：人往往是先有态度，后有能力。

他说公司里曾有位特别有意思员工，有意思在什么地方呢？

任务越难，他越兴奋。

有一次冯仑要在海南办个执照，当时拿执照很困难，加上临近年底，大家都很担心万一年前拿不到就要耽误事了。

那员工就说，冯哥你放心，我去办。

其实他谁都不认识，但一会跑去给打字员买吃的，一会陪打字员聊天，接着打字员就帮忙找到其他人，再同样方式顺藤摸瓜……硬是在年前把执照打印好拿了回来。

冯仑说，他们找人最看重的就是态度：因为态度积极，就有能力，暂时没办法他也会想办法搞定。

我真的双手赞同。

我接触过许多很聪明、很有能力的人，但有些人总有几分倨傲，觉得A没必要做，B含金量太低，C太繁琐，D单调重复……挑挑拣拣半天，为数不多的愿意做的事情也大打折扣，还一撇嘴：

“我当然能做啊，只是不想做而已。”

咳咳，“不想做”就等于没做好么，你说自己再牛X又有啥用呢？

还有一些混得久的老员工，对任何敬业或积极行为嗤之以鼻，自以为看透一切：老板不值得卖命，公司不值得卖命，做的事情都是微不足道的小事，体现不出什么价值。

其实都是偷懒的借口。

大多数人一生不会做大事，凡人你我，做普通的事情再正常不过。

我同事曾聊过她妈妈的事情。

小时候父母离婚后，妈妈就在县城里开始卖水果。租了个很小的店面，一开始为了招揽生意，免费给顾客送货上门。

有时卖两斤苹果、送到一公里外、再爬6楼，才赚5块钱。

每天一样的工作，一样的重复，十几年下来，逐渐换到了沿街相对大些的商铺，不仅供她顺利读完大学，还在老家买了套房。同事后来准备工作城市定居时，她妈妈还出了很大一部分首付款。

这位妈妈的能力卓然吗？

未必。

但她足够敬业，兢兢业业地把事情做好，踏踏实实赚到钱，累积下来买了两套房。

相比于一流的能力+三流的态度，一流的态度+三流的能力无疑要厉害得多。

03

很多人没意识到，只有足够尊重职业，你的职业技能才会能有所积累。

有个常见的跳槽路径是：

先做了A行业->没多久不喜欢->换到B行业->还是不喜欢->继续换C行业……蜻蜓点水地兜了一圈，啥也不喜欢，啥也没学会，全是皮毛功夫。

最后做啥都提不起劲，还自诩佛系，变成了恶性循环。

良性循环是什么样的呢？

认真为各项工作做准备，潜移默化之间，能力也在偷偷增长。

这样的人，其实最容易抓住意想不到的机会。

58岁的维克斯曾是加拿大国会侍卫长，负责礼仪与行政，说白了就是扛着议会权杖步入场而已。

但多年来，他每周坚持射击与其他体能训练。2014年10月22日，一个枪手杀死当班守卫后冲入国会大厦。维克斯无惧危险逼近枪手，近距离击毙对方，避免事态进一步扩大。

事后他说：“我的一生都在为此刻做准备。”

巴菲特有句话你可能听过，天上掉馅饼时请用水桶去接，而不是用顶针。

但你有没有想过，水桶哪来的？

世上没那么多顶尖高手，“水桶”多是由大量的普通练习与累积堆砌而来。一个对工作轻忽怠慢的人，几乎不可能做职能要求外的事情。

无意间，丢失了宝贵的“水桶”。

退一步说，一份工作就算做了几年真发现不合适，也可以另开赛道。

而不是换赛道后，又想着，哎呀我是不是又选错了呀，哎呀我当初用心做可能也不错吧，然后在左右横跳中消耗了宝贵的时光。

04

我再说个真相吧。

对工作轻忽怠慢的人，其实很难得到什么好资源。

我们平时接触一个人并不关心他的兴趣、他的信仰、他的观点，但会通过他对工作的态度和能力默默打分。

任何领域都将分出等级，敬业的人得到尊重，瞎混的人必然下沉。

前阵子不是股市很火热嘛，一些痴迷股票的上班族忍不住蠢蠢欲动，靠炒股实现财务自由的念头愈发膨胀。天天盯着股市，动辄消耗4-5个小时。

投资对绝大多数人来说，只是锦上添花的事。

放错重心、本末倒置的人不可能把本职做好，也很难得到同事们的尊重，自然得不到更多有价值的工作机会。

稻盛和夫说过句耳熟能详的话：工作即修行。

既然是修行，肯定不会那么愉快对吧。

就算再喜欢的工作，长期做下来都是枯燥乏味的存在。敲代码不枯燥么？做设计不枯燥么？码字不枯燥么？看到屏幕就想吐的时刻，简直不要太多。

但这就是常态呐。

经常有人问我，临公子，我很讨厌眼前这份工作，想辞职可不太敢，怎么办啊？

我想说的是：无论你现在做什么，处于哪个职业阶段，我都奉劝你，把态度放在第一位。

费尽心机寻找超车机会，不如抓稳手里方向盘。

我非常认同稻盛和夫所说：

要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种是“让自己喜欢上工作”。

希望我们都有这份幸运，渴望山顶风景，同时明白翻山越岭、默默攀行的意义。