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职场「摸鱼哲学」背后,我顿悟了成长的3个真相

文/MBA智库·五月海子

最近,#你介意同事上班摸鱼吗#的话题上了热搜,引发了网友们一众热议:

“不介意,因为我就是那个摸鱼的。”
“我不赞成别人摸鱼,但是我喜欢自己摸鱼......”
“摸鱼,才能让公司年年有鱼啊!”
“大家一起摸鱼,让老板干活。”

纵观下来,评论区几乎大半评论都在推崇“摸鱼哲学”。

“不摸鱼,无职”的论调,也俨然成了职场人致敬工作的一大特色。

但都在摸鱼,为什么有些人能悄然逆袭,偷偷惊艳,而你却只能沦为一条翻不了身的咸鱼。

不同结果之下,是我们不易察觉的3点成长真相。

1、「摸鱼哲学」:管好自己,是人生首要之事

在评论区,有一条回答吸引了我:

当然不会介意,成年人最基本的原则之一,就是管好自己,少管别人。

的确如此,在工作中,我们都是打工人,但也可以成为自己的老板,看到别的同事各种花式摸鱼,自己心痒,也不甘落后进入摸鱼大军,在职场鱼塘里,成了万千摸鱼户之一。

殊不知,与其随波逐流戏谑职场自由,不如回归自身,做好自己的事,走好自己的路。

知乎上,有一条信息引来了千万浏览阅读。

一网友说,刚参加工作第一年,工作很忙,加班很多,但他还是拼命找事情做,想给领导留下个好印象,可是同事看到之后,劝他摸鱼,让他好好休息,千万不要没事找事,做太多,不讨好,老板更不会给加工资。
该网友听过之后,很吃惊也很迷茫,从小父母就教育他要认真工作,事情能做就多做,长的是自己的本事,可是看到同事们都在摸鱼,他不知道该继续努力,还是跟着大伙一起做摸鱼户了?

评论区对现代职人,大肆摸鱼的现象也进行了分析:

有的说摸鱼,是抵达了职业的天花板;
有的说再努力,也不过是给人家打工,被人家压榨;
还有的鼓吹,摸鱼是反抗老板的最有力手段。

初听起来,都挺有道理,但是仔细一想,又觉得有些不对,莫名在宣扬一种「与其拼命向上生长,不如直接葛优躺」的丧文化,别人摸鱼,自己也要去摸鱼,不摸鱼,仿佛对不起别人的信任。

但我却想说:与其去关心别人活成什么样之前,先关心自己想活成什么样。

朋友小刘,就是我们身边摸鱼高手,之所以称之为高手,不是摸鱼手段多么高超到让老板察觉不到一点痕迹,而是他在工作空闲之下,利用摸鱼时间来学习的强烈意识,让我们很佩服。

他总结了一个专门针对“摸鱼时间”,用来学习的高效利用法则:

凡事十分钟之内的摸鱼时间,用来回顾备考知识点;
一件工作到另外一件工作的切换任务时间,可以用来看几页书;
下班之前领导不会打扰的时间,用来梳理疑难问题。

你看,在别的同事互相比拼摸鱼技巧的时候,他却更加注重自身,而不是如法炮制别人的摸鱼形式。

360创始人周鸿祎曾在一篇文章中这样写道:

“你只要是白手打天下,最后都会发现,社会越来越公正,在公司混日子的人,最终伤害的是自己。”

管好自己,永远是我们的首要之事,与其追随摸鱼大军,浑浑噩噩度日,不如摸自己的鱼,创自己的局,实现职突围。

2、学习「摸鱼」,不如注重「捕鱼」

豆瓣“上班摸鱼小队”中,有着摸鱼大赛、摸鱼心得、摸鱼水贴以及摸鱼求助几个分区

其中,在“摸鱼心得区”下的内容非常之有趣,无数的“渔民”在与老板的斗智斗勇中,发挥出了自己毕生的功力,也顺势产生了很多摸鱼高招:

譬如将word界面截图设置为屏保;
通过无线鼠标连接手机
甚至有人自己写了个程序把电脑小说阅读器的边框去掉;
.......

摸鱼,早已成为了打工人心有灵犀的流行行为,你随便在网上搜刮,便能搜出很多糊弄老板的摸鱼手法。可是真正的高手,不局限于摸鱼,简单的摸鱼,仅仅是和老板周旋,高级的摸鱼是反褥羊毛,在摸鱼之中,暗自学会“捕鱼之术”。

其中的顶流高手就有《三体》作者刘慈欣,当初在《鲁豫有约》节目中说到自己利用上班时间摸鱼写作的经历:

“当时像电力系统这种工作,就是你必须去按时上班,你必须坚守岗位,那么在坚守岗位的时候,你就可以在那里写作,相当大一部分的写作时间,都是在这个岗位上写的,因为在岗位上写作,你有一种占便宜的感觉。”

除了刘慈欣之外,还有我们熟知的《明朝那些事儿》的作者当年明月,“帝王三部曲”的作者二月河,无一都存在摸鱼经历,利用摸鱼时间,硬生生地萃取出了自己的另一片新天地。

但是呢,利用摸鱼时间专心干自己事的前提,是不影响正常工作。

如今人才竞争日益加剧,“一分耕耘,一分收获”的朴素道理,依然能够成为职真谛,与其成为摸鱼党,摸到最后只得到一身寂寞,不如做捕鱼翁,在职场空闲时间,修炼技能,积累发展的新能力,造就未来在市场抬高身价的竞争资本

很喜欢一句话:成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续积累而成。

积累要趁早,没有前期见缝插针地势能积累,何来变换赛道、实现破局的逆袭时刻。

职场就是渔场,即使有千万种摸鱼理由,也要认识到:与其邻渊羡渔,不如退而结网。

3、能成大事者,往往在小事上高效

有职场专家总结过职场的三大特征:

结果比勤奋更重要;
方向比瞎干更重要;
效率比苦干更重要。

那些在职场上,既能处理好工作,又能将摸鱼时间用到极致的人,更深谙职场工作的本质,那就是:要效率,不要毫无乐趣的苦力。

人在职场上的效率值,是随着工作时长逐渐下跌的,不可能永远处于一条直线,所以适当摸鱼,换来的不是偷懒,而是短暂的休憩和调节,摸鱼对于职场高手来说,已经具备了不可言喻的正向激励的意义。

听过一个故事,说的是一家电厂的发电机坏了,电厂的工人翻来覆去找不出问题,没办法,只能去请电机专家来检修,专家来了之后,这里看看,那里敲敲,没多久,就拿出粉笔,在发电机的一个地方,画了一个圈。

然后说:“毛病就出在这里。”

工人们于是打开,很快按照专家的意见,修好了电机,最后,厂家在付报酬的时候,专家大开口:“一万美金”。

工人们纷纷不服气,都说:“你就用粉笔画了一个圈,就值一万美金?开玩笑吧!”

专家气定神闲地说:“用粉笔画圈,值1美金,知道在哪里画圈,却值9999美金。”

很多人辛苦工作,劳心劳力,在职上呕心沥血,就是为了用来把这个圆圈画得更圆,在小事上没有规划力,没有效率意识,最后得到的结果,往往是力没用在点上,功夫没花在刀刃上,导致苦力有了,结果却崩了。

罗振宇曾在《时间的朋友》里说:

对于创业者,未来是时间之战,第一是帮别人节省时间,第二是帮别人把节省下来的时间,浪费在美好的事上。

其实不仅仅是创业者,对于我们每一个打工人来说,同样时间的效率之战,决定了我们生活的质量,那些能高效利用时间的人,不是不摸鱼,而是反过来,让摸鱼成了他们提高效率的驱动力和催化剂。

不要把辛苦当成了自我感动的努力,辛苦有时候,反倒是你不够努力,小事上不注重效率,大事上何以创造完满结果。

这个时代节奏太快,懂得在快与快的空隙之中,忙里偷闲的人,也许才能更好地平衡生活和工作,高压之下,摸鱼是人性,适当摸鱼,不伤大雅,反而能够触发我们提升工作效率的积极性。

写在最后

李尚龙曾经写过一句话:

“每个忽然转型的人,都有着许多平静努力却无人问津的时光。他用空闲的时间做了喜欢的事情,他不是天才,只是个努力的人。 ”

如今这个充满快速崛起、快速消陨的时代,定心早已成了一个普通人逆袭而上的资本素质,他们不随波摸鱼,而是竭尽按照自己人生规划,一步步稳步走。

点亮“赞”吧,守好自己的天地,修炼自己的本领,在小事上成熟,才能在大事上成事。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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五月海子

作者:五月海子(MBA智库专栏作者)。体制内财经从业者,一边工作,一边写作,一半湖水,一半热土。本文来源于MBA智库(ID:Mbalib)。MBA智库——管理者专业学习成长平台,兼具热点与干货,顶尖管理知识、进阶职场指南。APP、头条号、微博@MBA智库。

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