前老板高薪挖你跳槽,该不该去?

作者:张良计

今天的问题来自读者@Linda言:

你好,之前我在杭州一家互联网公司工作,后来我的直属老板离职和别人一起去创业了,最近想拉我入伙一起干,说薪资待遇都很好。我正在犹豫该不该去那边,因为以前在这个老板手下工作的时候他对我挺好的,大家关系都不错,但毕竟那是在大公司,现在是创业新公司,不确定性还挺大的,我该如何分析当下的现状?

我的问题:

1. 今天这个情况的关键在于,你和老板的关系是关系,邀请你跳槽的平台是平台,不要混为一谈,不然会乱。

先说你们的关系,你对这个前老板了解多少?

他的性格,为人,三观,这些你有没有从侧面了解过?

过去的工作限于职能关系,可能你只了解这个老板的一部分,那么在新的创业公司里这个老板是什么风格,会不会和以前一样?

建议多跟他聊几次,多跟他身边的人聊几次(如果可能的话),帮助你全面判断。

既然说到之前这个老板和你关系不错,那你有没有想过他对你好的原因是什么?

是因为你的专业能力优秀,能够独当一面?

是你能够帮他分担重要的工作任务?

是你的能力可以和他形成优势互补?

还是你一个人能干三个人的活儿,他完全不用操心?

弄清楚他跟你关系好的真正原因,有助于你判断真的跳槽到新公司之后,他会怎么对待你。

2. 你的这个老板身上有什么闪光点?

比如做事沉稳扎实,不冒进?

比如经验丰富,领导力强,善于谋划?

比如身边资源丰富,能够快速搭起台子干事情?

这些闪光点,你认为对他的创业公司是否有帮助?

这些优势,是否能够给你带来成长和帮助?哪些是你目前正欠缺的,需要去补足和学习的?

他愿不愿意把这些优势分享给你,或者教给你?

3. 对你老板的这个新公司,你了解多少?

不要光听他一个人说,既然想拉你入伙,那肯定都说好的方面。再加上你们之前的这层关系,难免会让你带上一层美好的滤镜,忽视了客观的判断。

你要摘下滤镜,忘掉他和你的这层关系,平心而论来评估这个新机会。

首先这个机会是在什么行业?对于这个行业你了解多少?你是否看好这个行业?

这个新公司目前发展到什么阶段了?公司的主营业务模式是什么?公司的客户源来自哪里?

你认为公司的业务发展是不是一个健康的模式?能不能产生稳定的现金流?有没有什么风险和隐患?

新公司未来的发展方向是什么?你是否认可这个方向?这个方向和你的职业规划路径有没有重合的地方?

你目前所具备的能力,在这个新公司里会处于一个什么角色?你是否愿意担当这样的角色?你有没有能力成为这样的角色?

4. 你们有没有谈过待遇问题?

无论是现金待遇也好还是股权待遇也罢,有没有一个具体的数字体现?

还是那句话,不要因为跟前老板关系不错,就在这个问题上含糊其辞。你在前期越含糊,真加入了新公司后期问题越大。

如果谈到了待遇问题,那么你拿这个数字去和市面上其他公司的数字相比,你觉得怎么样?

既然是创业公司,前期肯定待遇不会那么好,那就回到前面说到的问题,在这个新公司你能获得哪些非质上的回报?

要么你的老板愿意把他的资源和经验都分享给你,要么这个平台能让你接触到更多更好的发展机会。总之,要么Earn(赚钱),要么Learn(学习)。

你总得图一样来补损失,千万不要为爱发电。

5. 你的这个老板,在新公司有没有站稳脚跟?

这是一个很容易被忽视,却非常重要的问题。

因为如果你去了新公司,那么大家都知道你是你老板带过去的,自然会把你划分为他那边的“旧人”。

不是鼓励你去玩办公室政治,但你必须了解办公室政治。党派这个东西,任何公司都会有,不明说不代表不存在。

你也提到这个老板是创始人之一,那么其他几个合伙人你有没有了解?

他们的职责分工权力分配是怎么样的?他们之间的关系如何?彼此有没有间隙?

如果可以,多打听一下你的老板和这些合伙人是怎么相识的,有助于你判断未来他能不能在新公司成为你的靠山。

只有他站稳了脚跟,才能保证你能站稳脚跟。

6. 如果你真的想跳槽,那么促使你离开现在公司的核心原因是什么?

是因为太安逸没有发展前途?

是因为太忙碌没有自己的生活?

是因为薪资待遇太低,未来的成长空间有限?

是因为已经学不到新东西,每天重复同样的工作太过枯燥乏味?

那么,跟着前老板一起跳槽到新公司,能解决你的这些问题吗?

你是本来就想跳槽,恰好遇到了前老板抛过来的橄榄枝,还是本来没打算跳槽,但基于和前老板关系不错,所以想去试试?

这个试试,有没有试错成本?假如你去新公司一段时间后,发现自己并不合适,你有没有办法全身而退?

碍于过去的情面,你怎么去和老板提这个事?你的退路在哪里,有没有想好?

最后,所有的问题回归到那个最本源的母问题:

你清不清楚现阶段的自己到底需要什么?

以上这些,希望能帮你打开思路,共勉 =)

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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张良计

来源:张良计(ID:zhang_liangj),2020领英Linkedin年度行家/2018领英Linkedin年度最强音/专注于职场经验,逻辑思维,个人成长技巧分享。

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