作者 | 临公子

01

混职场有一点真是太重要了！就是说话做事，千万不能带着自卑感。

不然你的整个能量场都会弱掉很多，不敢去表达、更不敢去争取。

这几天我负责的系统准备过审，同事跟我说：你要做好挨骂准备。

主导过审的，是客户方一个非常强势的人，陈工。

我同事之前和他打过很多次交道，经常被骂得狗血淋头图片。

而且吧，这位工程师属于说话简单粗暴的类型，一开会，抬着脚仰着身子：

“你到底懂不懂啊？做成这样敢让我看？”
“你傻X吗做成这样？”
“无语，你脑子不懂得动一动？！”

同事每一次和他开会都被搞得很emo，回来直翻白眼，一边骂一边整理他提的一堆问题。

昨天我负责的系统也要过审了，同事跟我一起去，心有余悸地说我们今天又要挨骂了。

哈哈哈我不care，反正我脸皮厚：

骂得有道理那咱就接受啊，解决问题是头等大事对吧。

开会时，陈工果然又开始“挑刺”了。

但聊了一会我发现：其实他的质疑，大部分都在合理范围内。

只是他的姿态非常强势。

比如一个交互按键，我点了下，他说：打住！停下！
我说，怎么了？

他：你自己看下，有没有觉得什么地方不对？
我没看出什么，就说：您说。

他：你真的没看出什么地方有毛病吗？！
我重复了一遍：您说。

他：这么明显的一个问题啊，你看不出？？
我：比如？

他开始叹气摇头：“这个地方难道不用填写理由吗？”
我说，用户是不需要的。

用户也在场，证实了这点。

他愣了一下说：那行吧，你们自己多考虑就是了，过下一个功能。

评审会一个多小时，还算顺利，提的十几个问题也确实是需要修改的地方，那就列出来一个个整改。

回来同事说：你好敢啊！！

我说，有什么不敢的呢？他既然质疑我，我也确实看不出问题，那就直接问他具体哪里有问题就好了呀。

就算他连续反问3次，我也会继续问到底。

但，同事不是的。

对方一旦有质疑、一旦开始反问，他就害怕了。

不敢说话，更不敢细问，接着任由对方提建议+加需求、陷入硬着头皮的“嗯嗯嗯”模式。

同事的逻辑是：
人家是甲方啊，人家说要做要改，我们能有什么办法呢？

可咱改也要改得明明白白啊！

总不能被对方几句咄咄逼人的反问，就吓得一句话都不敢说了吧？

其实同事专业能力没问题，他回来也知道，对方提的一些要求是不合理的、我们是可以给出解释并拒绝的。

但他没自信。

把自己放入一个“必须顺从”的弱者位置。

人家语气稍微不好些，他就紧张心虚，压根不知道怎么去冷静沟通，只能被动接受安排。

几次言听计从后，弱者角色被套牢了。

然后沉默、逃避、不想沟通了、不想面对了……

就这么一步步把自己逼到墙角。

02

我这几年学到一样很重要的东西，就是要“盲目自信”。

就是你要相信啊：你到今天这个位置、今天这一步，都是配得上的。

哪怕盲目自信，都比懦弱与自卑要强100倍。

以前别人夸我哪里好，我会下意识否认，生怕配不上别人的称赞。

以前别人说我不好，我就会想：自己是不是哪里不讨人喜欢。

以前我想争取一样东西，但不好意思主动，怕别人笑我自不量力，只好装出谦让的样子。

不自信产生的羞耻感与恐惧感，特别容易捆绑住人的手脚。

让你变得畏畏缩缩，开始露怯。

一个人的气场是可以感受到的。

你以为自己是谦卑，可低眉顺眼的姿态让人觉得你好弱、你好欺负，于是变本加厉地对待你。

你就更加恐惧。

可人要是总在恐惧中，这日子可咋过啊？

俞敏洪一次演讲时说，他和马云的区别就在于盲目自信。马云如此盲目相信自己，以至于把自己相信的东西都变成了现实。

马云以前自嘲他进了杭州师范专科，很自卑，可转头就给自己定了3个目标：专升本、和校花谈恋爱、当学生会主席。

毕业时这些还真实现了。

俞敏洪说，这3个目标对自己来说比登天还难。

他如果进了杭州师范，一定是乖乖毕业最后到农村当老师。哪怕现实中他是北大本科，上学时他由于自卑，也没有参加任何学生活动、没有恋爱，尽管这两件他都非常想做。

因为他害怕失败，不敢去做。

自信这玩意儿，是空手套白狼。

你得先让自己相信了，才能聚能、才有动力去吃到给自己画的饼。

失败就失败呗。

人生是旷野，不是轨道，一次失败根本不代表什么。

03

还有一件事不知道你们发现没：

自信的人，他们的机会比其他人多得多。

因为他们敢去争取啊！这是一种特别了不起的能耐。

我很喜欢一个演员，叫白敬亭，就是热剧《开端》的男主角。

你们知道他是怎么接到《开端》的吗？

白敬亭在某次颁奖典礼上，上台领奖时对着镜头说：“各位导演、制片人，我现在待业，如果有戏的话，可以来找我。”

这番话引得台下一阵大笑。

笑得很开心的人里，包括正午阳光的老板侯鸿亮，而他正是《开端》的制作方。

白敬亭就争取到了这个机会。

也用事实证明，他确实对得起这个机会。

老实说，我是被白敬亭这件事圈粉的哈哈哈哈。

他敢在颁奖典礼、上台领奖时说自己待业、让导演制片人多看看他，这种勇气是哪里来的呀？

是他的自信在背后给他撑腰啊！

用自信打开了一扇门，触碰到一些机会，这些机会让你又打开了另一扇门，又得到了新的机会。

层层嵌套，日积月累，你就是比其他人敢去抓机会。

你不相信自己可以找到好工作，你就不会去找；
你不相信自己可以考上好学校，你就不会去报；
你不相信自己能找到更好的伴侣，以为离开对方你就活不下去，你就委屈求全，成为舔狗。

在起跑线就趴下了，哪还有以后可言呢？

所以啊，胆大脸厚起来啊同志们！

你一件件事去争取、再把争取来的事情做好，别人的信任感+自己的成就感，都会给你的“自信账户”储值，将你的能量日益提纯。

你就会发现，

这种笃定的态度，会让你披荆斩棘，开辟出更辽阔的世界。

作者 | 临公子

01

混职场有一点真是太重要了！就是说话做事，千万不能带着自卑感。

不然你的整个能量场都会弱掉很多，不敢去表达、更不敢去争取。

这几天我负责的系统准备过审，同事跟我说：你要做好挨骂准备。

主导过审的，是客户方一个非常强势的人，陈工。

我同事之前和他打过很多次交道，经常被骂得狗血淋头图片。

而且吧，这位工程师属于说话简单粗暴的类型，一开会，抬着脚仰着身子：

“你到底懂不懂啊？做成这样敢让我看？”
“你傻X吗做成这样？”
“无语，你脑子不懂得动一动？！”

同事每一次和他开会都被搞得很emo，回来直翻白眼，一边骂一边整理他提的一堆问题。

昨天我负责的系统也要过审了，同事跟我一起去，心有余悸地说我们今天又要挨骂了。

哈哈哈我不care，反正我脸皮厚：

骂得有道理那咱就接受啊，解决问题是头等大事对吧。

开会时，陈工果然又开始“挑刺”了。

但聊了一会我发现：其实他的质疑，大部分都在合理范围内。

只是他的姿态非常强势。

比如一个交互按键，我点了下，他说：打住！停下！
我说，怎么了？

他：你自己看下，有没有觉得什么地方不对？
我没看出什么，就说：您说。

他：你真的没看出什么地方有毛病吗？！
我重复了一遍：您说。

他：这么明显的一个问题啊，你看不出？？
我：比如？

他开始叹气摇头：“这个地方难道不用填写理由吗？”
我说，用户是不需要的。

用户也在场，证实了这点。

他愣了一下说：那行吧，你们自己多考虑就是了，过下一个功能。

评审会一个多小时，还算顺利，提的十几个问题也确实是需要修改的地方，那就列出来一个个整改。

回来同事说：你好敢啊！！

我说，有什么不敢的呢？他既然质疑我，我也确实看不出问题，那就直接问他具体哪里有问题就好了呀。

就算他连续反问3次，我也会继续问到底。

但，同事不是的。

对方一旦有质疑、一旦开始反问，他就害怕了。

不敢说话，更不敢细问，接着任由对方提建议+加需求、陷入硬着头皮的“嗯嗯嗯”模式。

同事的逻辑是：
人家是甲方啊，人家说要做要改，我们能有什么办法呢？

可咱改也要改得明明白白啊！

总不能被对方几句咄咄逼人的反问，就吓得一句话都不敢说了吧？

其实同事专业能力没问题，他回来也知道，对方提的一些要求是不合理的、我们是可以给出解释并拒绝的。

但他没自信。

把自己放入一个“必须顺从”的弱者位置。

人家语气稍微不好些，他就紧张心虚，压根不知道怎么去冷静沟通，只能被动接受安排。

几次言听计从后，弱者角色被套牢了。

然后沉默、逃避、不想沟通了、不想面对了……

就这么一步步把自己逼到墙角。

02

我这几年学到一样很重要的东西，就是要“盲目自信”。

就是你要相信啊：你到今天这个位置、今天这一步，都是配得上的。

哪怕盲目自信，都比懦弱与自卑要强100倍。

以前别人夸我哪里好，我会下意识否认，生怕配不上别人的称赞。

以前别人说我不好，我就会想：自己是不是哪里不讨人喜欢。

以前我想争取一样东西，但不好意思主动，怕别人笑我自不量力，只好装出谦让的样子。

不自信产生的羞耻感与恐惧感，特别容易捆绑住人的手脚。

让你变得畏畏缩缩，开始露怯。

一个人的气场是可以感受到的。

你以为自己是谦卑，可低眉顺眼的姿态让人觉得你好弱、你好欺负，于是变本加厉地对待你。

你就更加恐惧。

可人要是总在恐惧中，这日子可咋过啊？

俞敏洪一次演讲时说，他和马云的区别就在于盲目自信。马云如此盲目相信自己，以至于把自己相信的东西都变成了现实。

马云以前自嘲他进了杭州师范专科，很自卑，可转头就给自己定了3个目标：专升本、和校花谈恋爱、当学生会主席。

毕业时这些还真实现了。

俞敏洪说，这3个目标对自己来说比登天还难。

他如果进了杭州师范，一定是乖乖毕业最后到农村当老师。哪怕现实中他是北大本科，上学时他由于自卑，也没有参加任何学生活动、没有恋爱，尽管这两件他都非常想做。

因为他害怕失败，不敢去做。

自信这玩意儿，是空手套白狼。

你得先让自己相信了，才能聚能、才有动力去吃到给自己画的饼。

失败就失败呗。

人生是旷野，不是轨道，一次失败根本不代表什么。

03

还有一件事不知道你们发现没：

自信的人，他们的机会比其他人多得多。

因为他们敢去争取啊！这是一种特别了不起的能耐。

我很喜欢一个演员，叫白敬亭，就是热剧《开端》的男主角。

你们知道他是怎么接到《开端》的吗？

白敬亭在某次颁奖典礼上，上台领奖时对着镜头说：“各位导演、制片人，我现在待业，如果有戏的话，可以来找我。”

这番话引得台下一阵大笑。

笑得很开心的人里，包括正午阳光的老板侯鸿亮，而他正是《开端》的制作方。

白敬亭就争取到了这个机会。

也用事实证明，他确实对得起这个机会。

老实说，我是被白敬亭这件事圈粉的哈哈哈哈。

他敢在颁奖典礼、上台领奖时说自己待业、让导演制片人多看看他，这种勇气是哪里来的呀？

是他的自信在背后给他撑腰啊！

用自信打开了一扇门，触碰到一些机会，这些机会让你又打开了另一扇门，又得到了新的机会。

层层嵌套，日积月累，你就是比其他人敢去抓机会。

你不相信自己可以找到好工作，你就不会去找；
你不相信自己可以考上好学校，你就不会去报；
你不相信自己能找到更好的伴侣，以为离开对方你就活不下去，你就委屈求全，成为舔狗。

在起跑线就趴下了，哪还有以后可言呢？

所以啊，胆大脸厚起来啊同志们！

你一件件事去争取、再把争取来的事情做好，别人的信任感+自己的成就感，都会给你的“自信账户”储值，将你的能量日益提纯。

你就会发现，

这种笃定的态度，会让你披荆斩棘，开辟出更辽阔的世界。