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职场生涯你会患几年之痒

婚姻有“七年之痒”,而职也有类似的说法,长期从事同一种职业,会感到厌倦和烦闷,甚至会有辞职的念头。那么,在职场里,你会患“几年之痒”呢?

“一年之痒”:职场新人公司里干工作感觉不像在大学时憧憬的那样,看不到出路和结果,于是转而跳槽,希望寻找更好的单位

“三年之痒”:工作三年,新进单位的同事以“老师”尊称,但领导还是以“小×”招呼你……

“五年之痒”:工作5年左右,人生开始迎来一系列重大的生活主题,比如结婚、生孩子、升职等。如果在目前的工作中得不到满足,比如手上的业务熟得不能再熟,但却依然没有晋升机会,工作陷入了简单重复,似乎一眼就看穿再过几十年自己还是现在的样子。

“七年之痒”:厌倦了现有的工作方式,失去了对工作的热情;犹豫不决,对现有的工作态不满,但又因为某些原因无法舍弃;茫然失落,工作不是自己最想做的,未来不知在何方,曾是“天之骄子”,但现在发现自己什么都不是。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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