做了大学教师之后，就添了个毛病，见到领导总爱问问人家缺不缺人，要不要大学生。有时自己不想多事，但免不了有亲友、同学相逼，要求帮助他们的孩子找工作。看到大学生们有的欢喜，有的忧愁，有的甚至因为找不到工作而轻生，我时常感慨不已——其实，在我的眼里，目前是找工作最容易的时期。只要有知识、有能力、修养好，你不用求任何人，也没有多少企业非得要求你必须具备北京或者上海户口，更没有人在乎你是出生于农村还是来自城市，找一个养活自己甚至很令人羡慕的工作不再是难事：我多次见过一个学生手里握着几个接收函的情况。

　　古罗马的西塞罗说：“修养之于心地，其重要犹如食物之于身体。”大学生找不到工作的原因多种多样，但常见而又不被他们自己重视的恰恰是个人修养问题。我常常告诫自己的学生：你要记住——你的命运不完全掌握在你自己的手里，在很大程度上它掌握在我们这代人甚至更长者的手里，因为这些人是你的领导，你的老板，决定着你的工作机会，决定着你的收入水平，决定着你的晋升速度。显然，不了解这些人的观念和行为准则，不碰壁是不可能的。

　　有两个与我相关的生动例子——

　　曾有一个友人托我给他一个亲戚的孩子找工作。我看该大学生毕业于名牌大学，长得也玉树临风，就把他推荐给了一个相熟的经理，进了一个很好的企业。几个月后，该大学生被“精简”出来。我感到不好向友人交代，于是硬着头皮给经理打电话，寻个理由。结果经理的解释让我这个做教师的羞愧了很久：其一，这个大学生进经理办公室不知道敲门，看到经理与他人谈话不知道回避，走时不知道关门，其二，不尊重门卫，不太遵守安全管理规定；其三，酒后在卫生间呕吐，吐后不知道冲洗；其四，自从他来了之后，单位的长途电话费增加不少；其五，参加应酬的场合，给客人传递米饭，长指甲陷入米饭中，致使客人纹丝未动，其六，外出办事时，在发票上动手脚，赚小便宜。

　　后来又给一个有点儿拐弯亲戚关系的大学生找工作。这个大学生其貌不扬，文凭也不硬，但他在校时我见过几面，知道他有个优点：老实、听话。有了前次的教训，我花了一天时间，给他写了一套诸如“每天比老板提前半个小时上班，在老板到来时收拾好卫生，泡好茶”等比“三大纪律，八项注意”复杂得多的“注意事项”。并以长辈的名义要求他贴在床头，早晚各默读一遍。结果，两年来好消息不断：老板把他女朋友从外地调了过来；老板帮他女朋友安排了好工作；老板帮他们操办了婚礼；老板有意培养他做助理……

　　我的又一批研究生走向了实习岗位，有些去的还是业内顶级单位，我有些放心不下，只好再开一个单子。他们希望我帮助其留在那些好单位工作，我对他们说：我不能帮你们留在那里，但我可以告诉你怎样留在那里。如果你没能留在那里，就对照我下面的要求看看，哪些地方做得不够好吧——

　　1、按照正式员工的标准要求自己，不迟到，不早退。在这个问题上，所有的理由都不能成为迟到、早退的理由。

　　2、对公司内所有员工以及来公司办事的人员有礼貌，主动打招呼、问候，要做到让你接触到的门卫和保洁人员都认识你、说你好话才行。

　　3、当上司或资历较深的员工到你办公室时，一般应站起来打招呼、让座、敬水，离开时你应快行两步为其开门。

　　4、当你的上司或同事出差时，应让他在火车上或者赶往机场的路上收到你的祝福：一路平安!

　　5、当上司或资历较深的员工要乘车时，如果你在身边或者与其同行，应主动拉开后门请其上车，并记住人多时自己该坐在副驾驶座上，当然要提醒上司或同事系上安全带，自己也要系上喔。

　　6、你的到来可能给别人带来不便，不要纵声大笑——除非赵本山突然出现在你面前，你抑制不住惊喜，或者开晚会时需要这样缓解压力或者不快。别人不理你很正常，但你仍要待之以礼，要做得让对方深感内疚，直想请你吃饭、赔礼才行。

　　7、在专业问题上主动请教，在办公室里不看《物种起源》、《有了快感你就喊》这些与专业无关的书籍。

　　8、记住不要在办公室大声喧哗，渲染气氛。

　　9、对上司布置给你的工作，做完后一定要通知他。虽然没有说，但他可能在等你的消息。有意外时也要及时汇报，以免贻误大事。

　　10、负责办公室的卫生清洁工作。即使有清洁工，也要适当做一些，让大家感到你是个勤劳、爱清洁、乐于助人、不计较得失的人——你也应该成为这样的人!

　　11、不留长指甲，不涂指甲油——不是人人都喜欢留指甲或涂指甲油的，但没有人会对自然、朴实、讲卫生的好习惯心怀反感。

　　12、发型大方、得体，不搞怪。男同学应该每20天修剪一次，不留长发。每隔三四天洗一次头，保持整洁面孔，不得有头皮屑或者油污。

　　13、衣着得体、整洁，袖口、衣领保持干净。如果做不到，建议买深色衬衫。如果你是男同学，观察周围，如果多数人扎领带，你也不应例外。

　　14、不囿于岗位，主动找事做。要掌握尽可能多的技能，能适应多个岗位——因为你不知道明天会被换到哪个岗位，也不知道你一生中会到多少家公司、具体哪家公司应聘。

　　15、除非上司或者同事征求你的意见，或者你自己负责做一件事情，否则不要随意评论、自作主张，只是多听、多看、多想。

　　16、不要在公司、在上班时间接待你自己的客人，不要用公司电话闲聊、打长途。

　　17、与上司或同事外出应酬时，尽量少喝、不喝酒。必要时替上司、同事喝酒，但记住：应该是你把领导或者同事背回来，而不是你被领导或者同事背回来。

　　18、当与上司或同事外出时，不要忘记带钱。遇到买票、买水时主动掏钱。与上司外出时，只要超过1小时，主动买水，不要让对方买水给你——你买水时，付出的是两元钱，得到的可能是工作、事业甚至爱情机会啊!

　　19、永远不要有违法犯罪的念头，特别是面对金钱时。一次不义之财，可能使你失去1年甚至终生挣钱的机会，并给你的家人带来不幸甚至悲惨生活。

　　20、把工作中好的体会或者经验随时告诉你的导师，他每天都在盼望着你的好消息，尽管可能没有时间回复你。同样该把这些好的感受告诉你的同学，大家一起成长，一起创造未来。

　　做了大学教师之后，就添了个毛病，见到领导总爱问问人家缺不缺人，要不要大学生。有时自己不想多事，但免不了有亲友、同学相逼，要求帮助他们的孩子找工作。看到大学生们有的欢喜，有的忧愁，有的甚至因为找不到工作而轻生，我时常感慨不已——其实，在我的眼里，目前是找工作最容易的时期。只要有知识、有能力、修养好，你不用求任何人，也没有多少企业非得要求你必须具备北京或者上海户口，更没有人在乎你是出生于农村还是来自城市，找一个养活自己甚至很令人羡慕的工作不再是难事：我多次见过一个学生手里握着几个接收函的情况。

　　古罗马的西塞罗说：“修养之于心地，其重要犹如食物之于身体。”大学生找不到工作的原因多种多样，但常见而又不被他们自己重视的恰恰是个人修养问题。我常常告诫自己的学生：你要记住——你的命运不完全掌握在你自己的手里，在很大程度上它掌握在我们这代人甚至更长者的手里，因为这些人是你的领导，你的老板，决定着你的工作机会，决定着你的收入水平，决定着你的晋升速度。显然，不了解这些人的观念和行为准则，不碰壁是不可能的。

　　有两个与我相关的生动例子——

　　曾有一个友人托我给他一个亲戚的孩子找工作。我看该大学生毕业于名牌大学，长得也玉树临风，就把他推荐给了一个相熟的经理，进了一个很好的企业。几个月后，该大学生被“精简”出来。我感到不好向友人交代，于是硬着头皮给经理打电话，寻个理由。结果经理的解释让我这个做教师的羞愧了很久：其一，这个大学生进经理办公室不知道敲门，看到经理与他人谈话不知道回避，走时不知道关门，其二，不尊重门卫，不太遵守安全管理规定；其三，酒后在卫生间呕吐，吐后不知道冲洗；其四，自从他来了之后，单位的长途电话费增加不少；其五，参加应酬的场合，给客人传递米饭，长指甲陷入米饭中，致使客人纹丝未动，其六，外出办事时，在发票上动手脚，赚小便宜。

　　后来又给一个有点儿拐弯亲戚关系的大学生找工作。这个大学生其貌不扬，文凭也不硬，但他在校时我见过几面，知道他有个优点：老实、听话。有了前次的教训，我花了一天时间，给他写了一套诸如“每天比老板提前半个小时上班，在老板到来时收拾好卫生，泡好茶”等比“三大纪律，八项注意”复杂得多的“注意事项”。并以长辈的名义要求他贴在床头，早晚各默读一遍。结果，两年来好消息不断：老板把他女朋友从外地调了过来；老板帮他女朋友安排了好工作；老板帮他们操办了婚礼；老板有意培养他做助理……

　　我的又一批研究生走向了实习岗位，有些去的还是业内顶级单位，我有些放心不下，只好再开一个单子。他们希望我帮助其留在那些好单位工作，我对他们说：我不能帮你们留在那里，但我可以告诉你怎样留在那里。如果你没能留在那里，就对照我下面的要求看看，哪些地方做得不够好吧——

　　1、按照正式员工的标准要求自己，不迟到，不早退。在这个问题上，所有的理由都不能成为迟到、早退的理由。

　　2、对公司内所有员工以及来公司办事的人员有礼貌，主动打招呼、问候，要做到让你接触到的门卫和保洁人员都认识你、说你好话才行。

　　3、当上司或资历较深的员工到你办公室时，一般应站起来打招呼、让座、敬水，离开时你应快行两步为其开门。

　　4、当你的上司或同事出差时，应让他在火车上或者赶往机场的路上收到你的祝福：一路平安!

　　5、当上司或资历较深的员工要乘车时，如果你在身边或者与其同行，应主动拉开后门请其上车，并记住人多时自己该坐在副驾驶座上，当然要提醒上司或同事系上安全带，自己也要系上喔。

　　6、你的到来可能给别人带来不便，不要纵声大笑——除非赵本山突然出现在你面前，你抑制不住惊喜，或者开晚会时需要这样缓解压力或者不快。别人不理你很正常，但你仍要待之以礼，要做得让对方深感内疚，直想请你吃饭、赔礼才行。

　　7、在专业问题上主动请教，在办公室里不看《物种起源》、《有了快感你就喊》这些与专业无关的书籍。

　　8、记住不要在办公室大声喧哗，渲染气氛。

　　9、对上司布置给你的工作，做完后一定要通知他。虽然没有说，但他可能在等你的消息。有意外时也要及时汇报，以免贻误大事。

　　10、负责办公室的卫生清洁工作。即使有清洁工，也要适当做一些，让大家感到你是个勤劳、爱清洁、乐于助人、不计较得失的人——你也应该成为这样的人!

　　11、不留长指甲，不涂指甲油——不是人人都喜欢留指甲或涂指甲油的，但没有人会对自然、朴实、讲卫生的好习惯心怀反感。

　　12、发型大方、得体，不搞怪。男同学应该每20天修剪一次，不留长发。每隔三四天洗一次头，保持整洁面孔，不得有头皮屑或者油污。

　　13、衣着得体、整洁，袖口、衣领保持干净。如果做不到，建议买深色衬衫。如果你是男同学，观察周围，如果多数人扎领带，你也不应例外。

　　14、不囿于岗位，主动找事做。要掌握尽可能多的技能，能适应多个岗位——因为你不知道明天会被换到哪个岗位，也不知道你一生中会到多少家公司、具体哪家公司应聘。

　　15、除非上司或者同事征求你的意见，或者你自己负责做一件事情，否则不要随意评论、自作主张，只是多听、多看、多想。

　　16、不要在公司、在上班时间接待你自己的客人，不要用公司电话闲聊、打长途。

　　17、与上司或同事外出应酬时，尽量少喝、不喝酒。必要时替上司、同事喝酒，但记住：应该是你把领导或者同事背回来，而不是你被领导或者同事背回来。

　　18、当与上司或同事外出时，不要忘记带钱。遇到买票、买水时主动掏钱。与上司外出时，只要超过1小时，主动买水，不要让对方买水给你——你买水时，付出的是两元钱，得到的可能是工作、事业甚至爱情机会啊!

　　19、永远不要有违法犯罪的念头，特别是面对金钱时。一次不义之财，可能使你失去1年甚至终生挣钱的机会，并给你的家人带来不幸甚至悲惨生活。

　　20、把工作中好的体会或者经验随时告诉你的导师，他每天都在盼望着你的好消息，尽管可能没有时间回复你。同样该把这些好的感受告诉你的同学，大家一起成长，一起创造未来。