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升职负效应,指职场人士升职后会增加10%的精神压力,还往往找不出时间去看医生,从而导致身体健康隐患。 所谓“升职负效应”是指人才在岗位升职后所产生的负面效应。比如,有的人才提拔到新的职位以后,被动应付,难有进展;有的固步自封,夜郎自大;有的目光短浅,浅尝辄止;有的以权谋私,走向腐败。 疲于奔命、捉襟见肘