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求职竞争力、就业求职竞争力、求职时的核心竞争力 求职竞争力是属于个人核心竞争力范畴，主要是指在能力系统中起主导作用，能使其在就业市场竞争中取得竞争优势并可持续发展的、独特的并不易被人模仿的一种综合能力。 求职竞争力指求职者在就业求职过程中，相对于其它竞争对手而言，能更加有效地让用人单位接受和接纳自己的特点、特长、优点和优势。