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人才评估即评估人才是否合适岗位、企业。有才的人的想象力比普通人要强的多,创造力更是无法与正常人比。有才人的有一颗爱国心,责任心。这就是有才人的概述。 要建立什么样的人才衡量标准,也就是要找什么样的人才; 用什么样的手法进行人才衡量。 对于企业而言,一个较佳的人才评估决策方案应该是以下述的四项思维为核心所发展的人才评估模式: