企业文化效益

　　企业文化效益是指企业文化产生的效益。包括了企业的经营目标、经营思想、经营哲学、经营发展战略及其有关制度等。企业经营目标是以第一个参数项提出来的，其中一个重要的经营目标就是取得较大的效益。因此营利性生成是企业特征的文化现象，是企业文化效益的一个重要特征。
　　要提高企业文化效益，首先必须在精神效益基础上看到企业文化还是一种经济文化，并非仅是一般政治思想工作范申内的事情，这样才能充分发挥文化的效能，取得最佳文化效益。其次，如果企业文化不能随内外经营环境的较大变化及时更新改造，企业的亏损甚至破产导致文化负效益。换句话说，只有企业物质形态中折射出来的企业生产经营特色、技术特色、管理特色以及企业经营行为，是满足人民根本利益要求的企业文化，是物质文化和精神文化相结合的产物时，企业文化效益才是正效益，反之则为负的文化效益。