标签:影响 - MBA智库资讯

　　内在影响是建立在领导者内在行政权力基础上，主要着眼于以领导的良好素质和行为吸引、感化被领导者，通过激发内在动力，对员工心理和行为发生影响。
　　领导者内在影响力的决定因素：
　　1.取决于领导者的个人人格、品德和思想修养。
　　2.取决于领导者的知识、经验、胆略、才干和能力状况。
　　3.取决于领导者是否严于律己、率先垂范、以身作则，能否全身心地投入事业。