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招聘团队是为了完成招聘任务而在一起工作的正式组织,一般都是临时组建,也有的大型企业有常设的招聘机构。招聘团队既是招聘工作的承担者,也是人才质量检验者,更充当着企业的形象大使。 招聘团队的组建原则是知识互补、能力互补、性别互补、年龄互补。 招聘团队中的策划人员、一般工作人员、考官、决策者等,都要求必备以下条件: