企业社会契约理论

　　社会契约理论是17世纪以来在西方国家极有影响的一种社会学说。随着社会经济的发展，企业社会契约理论也随之产生。企业社会契约理论认为企业和社会之间存在着某种社会契约，即企业与社会各种利益集团之间有一系列自愿同意并相互受益的社会契约，履行与这些利益集团的合同义务就是企业的责任。
　　社会经济发展的不同阶段的特征决定了企业的社会契约具有不同的特征。半个世纪以前，企业的社会契约责任大体上局限于以合理的价格提供货物和服务，随着经济社会结构和思想意识的改变，企业的社会契约发生了改变，要求企业从整个社会出发考虑自身运营对社会的影响及社会对企业行为的期望与要求，要求企业对各种社会问题负有责任，这样就产生了企业的“社会利益”这个概念，而不是原来的狭隘的企业的“股东利益”。管理者必须由原来的仅仅是对股东负有信托责任转变为对所有利益相关方负有信托责任。陈英.企业社会责任理论与实践.经济管理出版社,2009.04