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管理要素指组织内部关键职能部门或一般管理原则的组成部分。组织根据其选择的治理框架和组织结构类型分配一般管理要素。 关键职能部门或一般管理原则包括(但不限于): 基于专业技能和可用性开展工作的部门; 组织授予的工作职权; 工作职责,开展组织根据技能和经验等属性合理分派的工作任务; 具有纪律性的行为(例如尊重职权、人员和规定) ;