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霍夫斯坦德的国家文化模型、霍夫斯泰德文化维度理论 霍夫斯坦德国家文化模型是20世纪60年代末荷兰著名社会心理学家吉尔特·霍夫斯泰德（Geert Hofstede）提出的，研究在研究跨文化条件下如何克服异质文化的冲突进行卓有成效的管理。 他对IBM公司在40个国家的分公司雇员进行问卷调查通过分析11.6万份来自50种岗位、66种国籍的人员的调查问卷，开创性地提出了四个国家文化维度(Culture Dimen-sions)成为指导跨文化研究最具权威的理论。