标签:绩效考核表 - MBA智库资讯

　　绩效考核表是对员工在工作过程中表现出来的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价，并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。
　　绩效考核表是人力资源开放和管理最好的信息提供者，其作用主要表现在以下几个方面。
　　1、是人员培训的依据。员工培训是人力资源开发和管理的一个最关键的环节，而且根据当今企业发展的趋势表明，企业正向学习型组织转变，员工培训逐渐成为企业发展的核心所在。通过人员绩效考核表可以了解员工的优势和劣势，进而确定企业企业培训的方向。