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职业安全感(Job Security ) 职业安全感是指一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉,特别是满足一个人现在或将来各种需要的感觉。 缺乏职业安全感的原因主要分成两个:一个是个人职业危机;另一个是个人的职业发展被限制。 一个企业最重要的就是企业文化,通俗点的叫企业氛围,一个弘扬正气、朝气蓬勃、相互信任的企业,员工的职业安全感自然就高。即使企业有苛严的管理制度,员工明明知道如果做不好,就会被淘汰,但员工的职业安全感还会由然而生。比如华为、阿里巴巴等。