分类
标签云
评论汇
每周精读
MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻
培训效果评估工具是在人力资源培训与开发的适当阶段实施的收集数据的手段,往往分为以下几类:民意调查、调查问卷、测试、面谈、核心小组、观察、业绩报告。 评估工具是指评估主体对客体实施评估行为所选用的方法和工具系统,也就是评估藉以实现的手段、方法和途径的总和。 在设计评估工具之前,要考虑以下几个问题。