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在企业家理论的视野里，文化价值标准也一直是受到特别关注和强调的。马克斯·韦伯(1864年～1920年)通过“天职”的概念把新教伦理同企业家的作用直接联系起来，在韦伯的论题中，“创新的”“资本主义精神”基本上是新教伦理形成的。因此，在企业家概念发展的历史轨迹中，韦伯的企业家理论也占具了一席之地。 韦伯在<新教伦理和资本主义精神》中，认为18世纪末和19世纪初形成的工业企业家和中产阶级，出身往往十分卑微，在冷酷的生活环境中成长，但他们绝大多数是新教徒，既精打细算又敢想敢为，有一种产生于新教伦理的资本主义精神，力求使自己所追求的事业取得成功。