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领导职责是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。 从实际情况看,领导的职责可以概括为如下八个方面: 第一,调动一切积极因素,不遗余力地去实现群体或组织目标。 第二,在领导范围内充分、正确、恰当地使用权力权威,不能滥用权力和权威。 第三,恰到好处地利用各种社会资源,不能浪费或荒废这些资源。