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MKASH原则即是动机(Motivation)、知识(Knowledge)、行动(Action)、技能(Skill)、习惯(Habit)英文单词的首字母组合。 现代化的管理要求经理必须职业化，人们不会仅仅因为一纸委任书而信任你，而是更愿意因你的职业化水平而维护你的权威，接受你的领导。惟有使自己的表现不断职业化你才能不断提高管理效率，创建优秀的管理团队，创造管理高绩效的团队文化。